Međunarodna saradnja 2017

British Council

Uprava za kadrove u saradnji sa Britanskim savjetom u Podgorici realizovala • trodnevnu obuku na temu “Efikasne komunikacione vještine , koristeći engleski jezik kao zajednički jezik u različitom kulturnom radnom okruženju sa institucijama EU „ Radionici je prisustvovalo 9 učesnika iz kategorije visoko rukovodnog kadra. Radionica je imala za cilj da visokim državnim službenicima pomogne da savladaju potrebne specifične vještine koje se odnose na javne nastupe i vještinu prezentiranja, intervjuie sa medijima, vještine umrežavanja i uticaja. Obuku je uspješno završilo 8 polaznika. • dvije radionice na temu „ Javno izlaganje i prezentacione vještine“ koje je phadjalo 34 polaznika. Uprava za kadrove u saradnji sa Ministartsvom javne uprave i Britanskim Savjetom i uz podršku NSGI (National School of Government International) projekta iz Velike Britanije, organizovala: • radionicu o procesu zapošljavanja visoko rukovodnog kadra na bazi kompetencija. Radionici je prisustvovalo 12 službenika i dogovorena je dalja podrska Britanaca u cilju izrade Priručnika za zapošljavanje visoko rukovodnog kadra na bazi kompetencija u crnogorskoj državnoj upravi. • radionicu na temu: Izrada priručnika za okvir kompetencija za visoko rukovodni kadar. Radionici je prisustvovovalo 12 polaznika .

Evropskim institutom za državnu upravu – EIPA

Uprava za kadrove uz podršku Evropskog centra za sudije i pravnike iz Luksemburga koji funkcioniše u okviru EIPA-e (Evropski institut za državnu upravu) nastavila sa realizacijom aktivnosti na implementaciji Programa obuka za sudsku i tužilačku administraciju, kao i za zaposlene u sudskom i tužilačkom savjetu, obavezi koja je proistekla iz Akcionog plana za poglavlje 23 (mjere na koje se obaveza odnosi: 1.1.4.3.2; 1.1.4.4.4; 1.4.4.7 i 1.4.4.8). Održana je trodnevna obuka na temu: „Pravo EU i instrumenti sudske saradnje“ koju je pohadjalo 28 polaznika.

ENA

Uprava za kadrove je uz podršku Francuskog instituta i Francuske škole za državnu upravu organizovala • trodnevnu radionicu u cilju izrade Programa obuke za visoko rukovodni kadar . Obuci je prisustvovalo 9 polaznika iz različitih državnih organa. Uprava za kadrove www.uzk.gov.me 35 • trodnevnu radionicu na temu „Strategijsko planiranje rada Vlade i međuministarska koordinacija„ kojoj je prisustvovalo 19 polaznika. • trodnevnu radionicu na temu" Ocjenjivanje radnog učinka", na kojoj je prisustvovalo 15 učesnika.

Organizacija za međunarodnu saradnju Sjeverne Irske – NICO projekat

Uprava za kadrove nastavlja saradnju sa NICO projektom na pripremi i realizaciji: Programa obrazovanja za menadžere integriteta, Programa obrazovanja zastručno usavršavanje državnih službenika za koordinaciju, planiranje i razvoj politika i Pripremi programa za visoko rukovodni kadar. - Ministarstvom vanjskih poslova Irske Uprava za kadrove, uz podršku Ministarstva vanjskih poslova Irske organizovala je radionicu na temu „Liderstvo i upravljanje promjenama“. Cilj obuke je bio da se rukovodećem kadru približi koncept liderstva kao procesa, i da im se predstavi način na koji lideri grade autoritet u svom timu. Na radionici je prisutvovalo 10 polaznika iz kategorije visoko rukovodnog.

Hans Seidel fondacija

Uprava za kadrove uz podršku Hanns Seidel Fondacije i Regionalne škole za javnu upravu ReSPA-e, organizovala regionalnu konferenciju na temu „Jačanje kompetencija visoko rukovodnog kadra u državnoj administraciji". Konferencija je bila podijeljena na četiri sesije, gdje su moderatori sa svojim panelistima govorili o potrebi uvođenja kompetencija za visoko rukovodni kadar u procesu reforme javne uprave i integracija u EU, odgovornosti kao ključnom faktoru za visoko rukovodni kadar u cilju povećanja kompetencija i orijentisanosti ka radnom učinku, upravljanju radnim učinkom i njegovim značajem u procesu optimizacije državne administracije i procesu "coaching-a" kao novog alata za profesionalno usavršavanje visoko rukovodnog kadra. Konferenciji je prisustvovalo 100 učesnika iz Crne Gore, Srbije, Bosne i Hercegovine, Albanije, Kosova i Makedonije. –

Organizacija za evropsku bezbjednost i saradnju OSCE

Uprava za kadrove, u saradnji sa Organizacijom za evropsku bezbjednost i saradnju, u okviru projekta za jačanje kapaciteta policije, kroz projekat “Jačanje kapaciteta i odgovornosti službi za sprovođenje zakona”, organizovala je 40 obuka za 395 zaposlenih u Upravi policije, na teme “Jačanje integriteta policije” (20 seminara) i “Rodna ravnopravnost” (20 seminara).