Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Ministarstva vanjskih poslova - objavljeno dana 19.05.2025. godine

Poštovani kandidati,

Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa, koji je Uprava za ljudske resurse, dana 22.01.2025. godine objavila za potrebe Ministarstva vanjskih poslova, za radna mjesta generalni/a direktor/ica - Ambasador u Ministarstvu ili opunomoćeni ministar - Generalni direktorat za ekonomsku i javnu diplomatiju; generalni/a direktor/ica - Ambasador u Ministarstvu ili opunomoćeni ministar - Generalni direktorat za multilateralne poslove; generalni/a direktor/ica - Ambasador u Ministarstvu ili opunomoćeni ministar - Generalni direktorat za međunarodno pravne poslove; generalni/a direktor/ica - Ambasador u Ministarstvu ili opunomoćeni ministar - Generalni direktorat za konzularne poslove i saradnju sa iseljeništvom; podsekretar/ka za finansijska pitanja - Sekretarijat, održati dana 28.05.2025. godine (srijeda), u prostorijama Uprave za ljudske resurse, sa početkom u 8.30h.

Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).

Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.

Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.

Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.

Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.

Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.

Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:

• DEJAN VUKOVIĆ
• NIZAHETA KURPEJOVIĆ CIKOTIĆ
• IVANA ŠIKMANOVIĆ
• IVANA ĐUKANOVIĆ
• ERNESA KADROVIĆ

Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).

Kontakt osoba: Vladana Miranović

Br.tel: 067/885-558