Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Министарства вањских послова - објављено дана 19.05.2025. године

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса, који је Управа за људске ресурсе, дана 22.01.2025. године објавила за потребе Министарства вањских послова, за радна мјеста генерални/а директор/ица - Амбасадор у Министарству или опуномоћени министар - Генерални директорат за економску и јавну дипломатију; генерални/а директор/ица - Амбасадор у Министарству или опуномоћени министар - Генерални директорат за мултилатералне послове; генерални/а директор/ица - Амбасадор у Министарству или опуномоћени министар - Генерални директорат за међународно правне послове; генерални/а директор/ица - Амбасадор у Министарству или опуномоћени министар - Генерални директорат за конзуларне послове и сарадњу са исељеништвом; подсекретар/ка за финансијска питања - Секретаријат, одржати дана 28.05.2025. године (сриједа), у просторијама Управе за људске ресурсе, са почетком у 8.30х.

Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.

Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 50/18, 34/19 и 08/21).

Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.

Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.

Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.

На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.

На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.

Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:

• ДЕЈАН ВУКОВИЋ
• НИЗАХЕТА КУРПЕЈОВИЋ ЦИКОТИЋ
• ИВАНА ШИКМАНОВИЋ
• ИВАНА ЂУКАНОВИЋ
• ЕРНЕСА КАДРОВИЋ

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт особа: Владана Мирановић

Бр.тел: 067/885-558