Dodijeljene nagrade Unije poslodavaca „NAJ menadžerke u Crnoj Gori“ za 2023.godinu

Objavljeno: 27.03.2024. 12:55 Autor: Ministarstvo ekonomskog razvoja

27.03.

„Uspješne žene u Crnoj Gori su inspiracija budućim generacijama djevojčica i djevojaka“ poručeno je na konferenciji Žene u menadžmentu – snaga promjena i ekonomskog napretka“.

Unija poslodavaca je Crne Gore (UPCG) u partnerstvu sa sa Skupštinom Glavnog grada Podgorica i Međunarodnom organizacijom rada (ILO) organizovala  događaj koji je za cilj imao promociju uspješnih žena u Crnoj Gori kroz  dodjelu nagrada “Naj menadžerke u Crnoj Gori za 2023.godinu, kao i da dodatno ukaže na ulogu, snagu i potencijal ženskog liderstva i značaj većeg učešća žena na pozicijama upravljanja i rukovođenja.

Uvodnim izlaganjem konferenciju je otvorio Slobodan Mikavica, predsjednik UPCG kazao je “Jako je važno prepoznati i javno promovisati uspješne žene kojih u našoj zemlji ima sve više I već su ostvarile visoke menadžerske i liderske pozicije”.

Na konferenciji je govorila i predsjednica Skupštine Glavnog grada, Jelena Borovinić Bojović koja je kroz svoj lični primjer predstavila  iskustvo na liderskim pozicijama i značaj prihvatanja izazova te vrste.

Učešće u uvodnom dijelu uzela je i Nina Krgović, nacionalna koordinatorka ILO-a koja je istakla značajan napredak u ostvarivanju prava žena kod nas, ali i naglasila da treba uraditi još mnogo toga  na polju jednakosti polova u poslovnom svijetu.

Nakon uvodnih izlaganja uslijedio je radni dio koji je otvorila Guvernerka Centralne banke dr Irena Radović kroz izlaganje na temu „Više žena u menadžmentu: Put do ravnopravnosti i ekonomskog razvoja“.

“Ohrabrujem sve žene u Crnoj Gori da budu svoje, da budu hrabre i da se bore za bolju poziciju koja im pripada, jer njihov snažniji doprinos pokreće ekonomski napredak i stvara održivu osnovu za prosperitet društva u cjelini. Njihova uloga u oblikovanju poslovnog okruženja i promovisanju inkluzivnosti i ravnopravnosti ne samo što inspiriše druge žene, već i stvara temelje za dugoročni ekonomski uspjeh i napredak Crne Gore,” kazala je Radović.

Na panelu „Žene u menadžmentu u Crnoj Gori: Stanje i perspektive“ uzela je učešće i predstavnica Ministarstva ekonomskog razvoja, Ana Šebek, zaposlena u Direktoratu za unapređenje konkurentnosti privrede.

Šebek je predstavila osnovne nalaze istraživanja o vlasništvu žena nad nekretninama u Crnoj Gori koji, po anilizi, nakon dugo vremena prikazuju validne i precizne podatke. “Izvještaj je pokazao da postoje značajne nejednakosti između muškaraca i žena kada je u pitanju vlasništvo nad nekretninama. Međutim, iako još uvijek imamo tradicionalne norme da se žene odriču imovine i zemljišta trend rasta žena vlasnica je svakako u porastu,”zaključila je.

Na panelu su učestvovale i ministarka rada i socijalnog staranja Naida Nišić,  Dr Ines Pajović, nacionalna projektna koordinatorka ILO-a i Ljubica Kostić Bukarica, predsjednica Asocijacije poslovnih žena Crne Gore.

U okviru svečane ceremonije, koja je održana nakon panela, dodijeljene su nagrade UPCG “NAJ menadžerke u Crnoj Gori” za 2023. godinu. Laureatkinjama UPCG uručeno je osam ravnopravnih nagrada, dodijeljenih u okviru četiri kategorije: privreda, javni sektor, civilni sektor i mediji.

Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?