Додијељене награде Уније послодаваца „НАЈ менаџерке у Црној Гори“ за 2023.годину

„Успјешне жене у Црној Гори су инспирација будућим генерацијама дјевојчица и дјевојака“ поручено је на конференцији Жене у менаџменту – снага промјена и економског напретка“.

Унија послодаваца је Црне Горе (УПЦГ) у партнерству са са Скупштином Главног града Подгорица и Међународном организацијом рада (ИЛО) организовала  догађај који је за циљ имао промоцију успјешних жена у Црној Гори кроз  додјелу награда “Нај менаџерке у Црној Гори за 2023.годину, као и да додатно укаже на улогу, снагу и потенцијал женског лидерства и значај већег учешћа жена на позицијама управљања и руковођења.

Уводним излагањем конференцију је отворио Слободан Микавица, предсједник УПЦГ казао је “Јако је важно препознати и јавно промовисати успјешне жене којих у нашој земљи има све више И већ су оствариле високе менаџерске и лидерске позиције”.

На конференцији је говорила и предсједница Скупштине Главног града, Јелена Боровинић Бојовић која је кроз свој лични примјер представила  искуство на лидерским позицијама и значај прихватања изазова те врсте.

Учешће у уводном дијелу узела је и Нина Крговић, национална координаторка ИЛО-а која је истакла значајан напредак у остваривању права жена код нас, али и нагласила да треба урадити још много тога  на пољу једнакости полова у пословном свијету.

Након уводних излагања услиједио је радни дио који је отворила Гувернерка Централне банке др Ирена Радовић кроз излагање на тему „Више жена у менаџменту: Пут до равноправности и економског развоја“.

“Охрабрујем све жене у Црној Гори да буду своје, да буду храбре и да се боре за бољу позицију која им припада, јер њихов снажнији допринос покреће економски напредак и ствара одрживу основу за просперитет друштва у цјелини. Њихова улога у обликовању пословног окружења и промовисању инклузивности и равноправности не само што инспирише друге жене, већ и ствара темеље за дугорочни економски успјех и напредак Црне Горе,” казала је Радовић.

На панелу „Жене у менаџменту у Црној Гори: Стање и перспективе“ узела је учешће и представница Министарства економског развоја, Ана Шебек, запослена у Директорату за унапређење конкурентности привреде.

Шебек је представила основне налазе истраживања о власништву жена над некретнинама у Црној Гори који, по анилизи, након дуго времена приказују валидне и прецизне податке. “Извјештај је показао да постоје значајне неједнакости између мушкараца и жена када је у питању власништво над некретнинама. Међутим, иако још увијек имамо традиционалне норме да се жене одричу имовине и земљишта тренд раста жена власница је свакако у порасту,”закључила је.

На панелу су учествовале и министарка рада и социјалног старања Наида Нишић,  Др Инес Пајовић, национална пројектна координаторка ИЛО-а и Љубица Костић Букарица, предсједница Асоцијације пословних жена Црне Горе.

У оквиру свечане церемоније, која је одржана након панела, додијељене су награде УПЦГ “НАЈ менаџерке у Црној Гори” за 2023. годину. Лауреаткињама УПЦГ уручено је осам равноправних награда, додијељених у оквиру четири категорије: привреда, јавни сектор, цивилни сектор и медији.