O Odjeljenju za razvoj CKE i digitalizaciju procesa upravljanja ljudskim resursima

Kadrovski informacioni sistem (KIS) omogućava administraciju i registraciju svih informacija o zaposlenim licima, propisanih zakonom i predstavlja osnov za analiziranje podataka u cilju upravljanja kadrovima. Osim toga, ovaj sistem omogućava bazične uslove na osnovu kojih je moguće izraditi planove organizacije po različitim nivoima, kao što su: planiranje unutrašnje organizacije i sistematizacije državnih organa, efikasnije raspoređivanje i korišćenje kadrovskog potencijala.

Kroz Centralnu kadrovsku evidenciju – CKE ostvareni su sledeći ciljevi:

⭐ omogućen je jedinstven pogled na podatke o državnim službenicima i       
       namještenicima,

⭐ obezbijeđeno efikasno praćenje osposobljavanja i usavršavanja,

⭐ obezbijeđena evidencija o  postupcima u vezi s kadrovima:

• o zasnivanju radnog odnosa,
• o raspoređivanju zaposlenih lica,
• o ocjenjivanju rada,
• o napredovanju zaposlenih lica,
• o usavršavanju,
• o prestanku radnog odnosa.
•  interno tržište rada

• ⭐ kadrovski planovi
• ⭐ ⭐ povezivanje sa obračunom zarada u Ministarstvu finansija
• ⭐ ⭐⭐ moj personalni dosije

U odjeljenju se kontinuirano radi na digitalizaciji procesa upravljanja ljudskim resursima.

Funkcionalni moduli postojećeg CKE softverskog sistema su:

• Organizacija i sistematizacija radnih mjesta
• Mogućnost planiranja i analize kadrovskih resursa putem izvještaja koji se baziraju na unešenim podacima
• Obuke i usavršavanje
• Disciplinski postupak
• Ocjenjivanje rada državnih službenika i namještenika
• Interno tržište rada
• Kadrovski planovi
• Moj personalni dosije
• Interoperability
• ⭐ uskoro: e-oglašavanje i e-sistematizacije

U cilju efikasnijeg funkcionisanja CKE pogledajte:

• Smjernice za obračun zarada kroz Kadrovski informacioni sistem
• Postizanje ažurnosti podataka za izradu kadrovskog plana
• Pravilnik o blizem sadrzaju i nacinu vodjenja centralne kadrovske evidencije i evidencije internog trzista rada („Službeni list CG“, br. 54/2018)

Drage kolege, državni službenici i namještenici zaduženi za unos podataka u CKE, pozivamo vas da, uzmete učešće u procesu postizanja što bolje ažurnosti CKE.

Mi smo tu da Vam pružimo podršku.

Odjeljene za razvoj CKE i digitalizaciju procesa upravljanja ljudskim resursima

Telefon: (+382) 20 240-699