Uprava za ljudske resurse, uz podršku Generalnog sekretarijata Vlade Crne Gore i Agencije za sprečavanje korupcije, organizovala je obuku „Etika i integritet“, namijenjenu nosiocima najviših izvršnih funkcija u javnoj upravi.

Obuka je bila usmjerena na jačanje profesionalnih standarda, odgovornosti i povjerenja građana u institucije, kroz praktične primjere i savremene mehanizme za prevenciju korupcije i unapređenje etičkog djelovanja u javnoj upravi.

Program je obuhvatio ključne teme za savremenu i odgovornu javnu upravu: etičke i pravne standarde, korupciju i sukob interesa, kao i mehanizme prevencije i borbe protiv korupcije u javnom sektoru. Poseban dio obuke vodio je međunarodni ekspert dr Jure Škrbec iz Republike Slovenije, koji je predstavio najnovije evropske prakse i modele za jačanje integriteta javnih funkcionera.

Učesnicima su se obratili zamjenica generalnog sekretara Vlade Irena Vućić Popović, v.d. direktora Agencije za sprečavanje korupcije Dušan Drakić i direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj.

Govoreći o značaju teme, direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj naglasio je strateški značaj etike i integriteta:

„Današnja obuka potvrđuje da etika i integritet nisu sporedna tema, već strateški prioritet izvršne vlasti Crne Gore. Ulaganje u integritet, ali i u izgradnju humanog kapitala javne uprave nije trošak već najvrijednija investicija u institucionalnu snagu i povjerenje građanki i građana.“

Uprava za ljudske resurse će nastaviti da kroz savremene programe obuke i razvoj rukovodećih kadrova doprinosi stvaranju profesionalne, odgovorne i transparentne javne uprave, spremne da odgovori na izazove evropskih integracija i očekivanja građana.