JAVNI POZIV ZA POLAZNIKE/CE INTENZIVNOG PROGRAMA OBUKA ZA UNAPRJEĐENJE DIGITALNIH KOMPETENCIJA
Na osnovu Sporazuma o saradnji između Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) i Uprave za ljudske resurse 01-053/25-3076/3 od 16.12.2025. godine, Uprava za l
JAVNI POZIV ZA TRENERE/ICE I PREDAVAČE/ICE ZA REALIZACIJU PROGRAMA OBUKE ZA UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALOM
Pozivamo sva zainteresovana lica koja posjeduju znanja i vještine potrebna treneru/ici, odnosno predavaču/ici, da se prijave na selekciju, radi sticanja statu
ODLUKA o izboru predavača/ica, odnosno, trenera/ica za realizaciju Programa sertifikacije za unutrašnjeg revizora u javnom sektoru
Na osnovu člana 7 stav 1 Uredbe o stručnom osposobljavanju i usavršavanju državnih službenika/ca i namještenika/ca ("Sl. list CG", br. 79/18) i člana 4 Pravil
Standardi u upravljanju ljudskim resursima i jačanje međumrežne i institucionalne saradnje
Uprava za ljudske resurse, u saradnji sa projektom “EU4Public Administration”, organizovala je dvodnevnu obuku na temu „Standardi u upravljanju ljudskim resur
U Upravi za ljudske resurse je 24. marta 2026. godine svečano započet VII ciklus Programa sertifikacije unutrašnjih revizora u javnom sektoru
Program sertifikacije unutrašnjih revizora u javnom sektoru realizuje se kontinuirano kroz uspješnu saradnju Ministarstva finansija i Uprave za ljudske resur
Otvoren peti ciklus obuke računovođa u javnom sektoru i uručeni sertifikati prethodnoj generaciji
Danas je otvoren peti ciklus Programa obuke za sticanje sertifikata računovođe u javnom sektoru i uručeni su sertifikati polaznicima koji su uspješno završili
Dodijeljene diplome polaznicima programa obuke za podršku žrtvama trgovine ljudima
U Podgorici je 18. marta 2026. godine upriličena svečana dodjela diploma polaznicima Programa obuke za sticanje znanja i vještina stručnim radnicima i radnica
Metodologija za osposobljavanje i usavršavanje pripravnika/ca u državnim organima
Uprava za ljudske resurse je utvrdila Metodologiju za osposobljavanje i usavršavanje pripravnika/ca u državnim organima, kojom se uspostavlja jasan i struktur
Predstavnici/ce Uprave na regionalnom sastanku o upravljanju ljudskim resursima i profesionalnom razvoju u javnoj upravi
Predstavnici/ce Uprave učestvovali su na sastanku Regionalne tematske grupe za upravljanje ljudskim resursima i profesionalni razvoj (HRMPD), koji je održan u
Započet treći ciklus programa obuka „Ready4EU“ za rad u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije
U Podgorici je 25. februara 2026. godine svečano započet treći ciklus programa obuka „Ready4EU“, namijenjen državnim službenicima i službenicama koji žele da