- Влада Црне Горе
Министарство финансија Министар Нумановић присуствовао В редовној сједниц...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Министар Нумановић присуствовао В редовној сједници Социјалног савјета Главног града
Објављено: 23.12.2011. • 21:01 Аутор: Министарство рада и социјалног старања
Данас је одржана пета редовна сједница Социјалног савјета Главног града којој су, поред чланова, присуствовали министар рада и социјалног старања и предсједник Социјалног савјета Црне Горе др Суад Нумановић и предсједник Уније послодаваца и потпредсједник Социјалног савјета Црне Горе Предраг Митровић.
На данашњој сједници усвојена је информација о пранираним средствима за рад Социјалног савјета главног града, која се обезбјеђују у буџету главног града и формиране су три секције: за рад, здравство и социјалну политику, затим за економију и финансије и за предузетништво и секција за туризам и пољопривреду.
Предсједник Социјалног савјета Црне Горе др Суад Нумановић, је овом приликом још једном позвао све учеснике у социјалном дијалогу, Унију послодаваца, Савез синдиката и Унију слободних синдиката, да преко својих мрежа и канцеларија, подстакну своје колеге у другим општинама, са циљем активирања локалних социјалних савјета.
Он је казао да управо социјални савјети на локалном ниову, као што је то случај у Подгорици, Бијелом Пољу и Херцег Новом, гдје локални социјални савјети активно раде, треба да представљају мрежу сарадње, ефикасне комуникације, размјене мишљења и добрих рјешења и кључне тачке информисања Социјалног савјета Црне Горе, у циљу ефективног дјеловања и доношења квалитетних и правих одлука и мишљења.
Сарадња социјалних партнера на локалним нивоу доприноси развоју и бољој сарадњи партнера гледано са националног аспекта, што подразумијева свеобухватнији преглед стања услова живота и рада запослених и послодаваца на бази којих се квалитетније и примјереније могу доносити препоруке, иницијативе и савјети како локалној управи тако и самој Влади, нагласио је Предсједник Социјалног савјета др Суад Нумановић.
Предсједник савјета Главног града Будимир Раичковић, је истакао да добар и квалитетан социјални дијалог доводи до успјешног социјалног партнерства и постоји његова неопходност када су у питању демократске промјене и развој и када, уз све разлике, постоји простор заједничких интереса послодаваца, запослених и локалне управе у погледу економског и друштвеног развоја.
ПР служба Министарства рада и социјалног старања
На данашњој сједници усвојена је информација о пранираним средствима за рад Социјалног савјета главног града, која се обезбјеђују у буџету главног града и формиране су три секције: за рад, здравство и социјалну политику, затим за економију и финансије и за предузетништво и секција за туризам и пољопривреду.
Предсједник Социјалног савјета Црне Горе др Суад Нумановић, је овом приликом још једном позвао све учеснике у социјалном дијалогу, Унију послодаваца, Савез синдиката и Унију слободних синдиката, да преко својих мрежа и канцеларија, подстакну своје колеге у другим општинама, са циљем активирања локалних социјалних савјета.
Он је казао да управо социјални савјети на локалном ниову, као што је то случај у Подгорици, Бијелом Пољу и Херцег Новом, гдје локални социјални савјети активно раде, треба да представљају мрежу сарадње, ефикасне комуникације, размјене мишљења и добрих рјешења и кључне тачке информисања Социјалног савјета Црне Горе, у циљу ефективног дјеловања и доношења квалитетних и правих одлука и мишљења.
Сарадња социјалних партнера на локалним нивоу доприноси развоју и бољој сарадњи партнера гледано са националног аспекта, што подразумијева свеобухватнији преглед стања услова живота и рада запослених и послодаваца на бази којих се квалитетније и примјереније могу доносити препоруке, иницијативе и савјети како локалној управи тако и самој Влади, нагласио је Предсједник Социјалног савјета др Суад Нумановић.
Предсједник савјета Главног града Будимир Раичковић, је истакао да добар и квалитетан социјални дијалог доводи до успјешног социјалног партнерства и постоји његова неопходност када су у питању демократске промјене и развој и када, уз све разлике, постоји простор заједничких интереса послодаваца, запослених и локалне управе у погледу економског и друштвеног развоја.
ПР служба Министарства рада и социјалног старања
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?