Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

САОПШТЕЊЕ:Представници подручних јединица ЗЗЗЦГ и центара за социјални рад успјешно завршили обуку „Рад са осјетљивим циљним групама“

Објављено: 31.03.2017. 18:25 Аутор: мрсс
У Подгорици је у сриједу и четвртак, 29 и 30. марта 2017. године одржана обука за запослене у подручним јединицама Завода за запошљавање Црне Горе и центрима за социјални рад на тему „Рад са осјетљивим циљним групама“. Обуке су реализоване у оквиру друге компоненте пројекта „Сарадња између Завода за запошљавање Црне Горе и Центара за социјални рад, који се спроводи у оквиру Оперативног програма „Развој људских ресурса 2012-2013“ и финансиран је из Инструмента за претприступну помоћ (ИПА). Главни корисник пројекта је Министарство рада и социјалног старања, а пројекат спроводи конзорцијум WYГ Интернатионал из Велике Британије. Обуку је одржао пројектни тим у сљедећем саставу, Вања Хазл, водитељица пројекта техничке помоћи, Лили Милошевић, експерткиња на пројекту-тренерица и Горан Милошевић, експерт на пројекту-тренер. 

Током дводневног рада, кроз интерактивну комуникацију, учесницима су представљена искуства из земаља Европске уније, кроз примјере добре праксе у сегментима социјалне и политике запошљавања у ЕУ, социјалног предузетништва и друштвене активације осјетљивих група у ЕУ. Полазници су посебно били заитнересовани за сегмент социјалног предузетништва, које је представио експерт Горан Милошевић, кроз примјере добре праксе и ситуацију у Европској унији, истичући да тренутно у ЕУ у тој области ради око 2 милиона организација, које остварују око 10% БДП-а и запошљавају 6% свих запослених у ЕУ. 

Основна сврха обуке била је побољшање практичних вјештина полазника у раду са особама с инвалидитетом и припадницима РЕ популације и унапријеђење капацитета за управљање и сарадњу запослених у Заводу за запошљавање и центрима за социјални рад у, у пружању помоћи особама с инвалидитетом и припадницима РЕ популације приликом запошљавања и друштвене интеграције. Експерти су посебну пажњу посветили едукацији полазника у сљедећим областима: развој и имплементација индивидуалног плана активације, практични елементи ефективности индивидуалног планирања активације, рјешавање проблема, мултидисциплинарни тимски рад, међуинституционална сарадња, вјештине комуникације и тимског рада и мапирање ресурса и услуга у локалној заједници.

Након првог дана обуке, у сриједу, 29. марта 2017. године, одржан је округли сто на тему „Представљање социјалне активације и нових метода рада Завода за запошљавање и центара за социјални рад - Примјери добре праксе у земљама ЕУ”. Поред пројектног тима и корисника пројекта, округлом столу су присуствовали бројни представници невладиних организација, које у свом фокусу имају рад на унапрјеђењу положаја особа с инвалидитетом и припадника РЕ популације, представници локалне самоуправе, подручних јединица ЗЗЗЦГ и центара за социјални рад, као и остале релевантне организације из континенталног региона Црне Горе. Током његовог трајања водитељица техничке помоћи пројекта, Вања Хазл и експерт на пројекту, Горан Милошевић, присутнима су представили нове методе рада Завода за запошљавање Црне Горе и центара за социјални рад и социјалну активацију, кроз примјере добре праксе у земљама Европске уније. Горан Милошевић представио је добру праксу у области социјалног предузетништва у Словенији, на примјерима Ромског насеља Каменци и Еко фарме Кореника, што је код присутних изазвало велику пажњу и размјену искуства на тему могућности оснивања социјалних предузећа у Црној Гори, која би укључила ангажовање особа с инвалидитетом и припадника РЕ популације. Закључак је био да је за успјешан почетак и развој наведеног потребно повјерење, сарадња и партнерство јавног, цивилног и приватног сектора.

Указујући на значај увођења нових метода рада, експерти пројектног тима су истакли да је један од најбољих одговора на социјалну искљученост социјална активација особа које припадају осјетљивим групама, с циљем да им се омогући да ријеше проблеме, оснаже се и развију способности за друштвену интеграцију и запошљивост. У сврху постизања наведеног циља неопходно је отклонити препреке које онемогућавају осјетљивим категоријама да се активније укључе у друштвени живот и на тржиште рада. Најважнију улогу у томе треба да узму јавне институције и организације цивилног друштва, као њихови заступници који треба да их оснаже за активно учешће у друштвеном животу. 

Због тога је неопходно побољшати сарадњу свих институција које раде у области инклузије и ојачати њихову способност пружања координираних и интегрисаних услуга социјално искљученим особама. Запослени у институцијама, који раде у области инклузије треба да развију нови начин размишљања и започну сарадњу, користећи нове методе рада, засноване на појачаној свијести о посебним потребама, а у циљу постизања најбољих могућих резултата за странке које су укључене у процес социјалне инклузије, истакли су представници конзорцијума WYГ Интернатионал у својим обраћањима присутнима. 










ПР служба Министарства рада и социјалног старања

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?