Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Зенка - Давије: Жене су потенцијал у правцу свеукупног економског и друштвеног развоја

Објављено: 07.06.2017. 22:10 Аутор: ПР служба

Жене су потенцијал у правцу свеукупног  економског и друштвеног развоја истакао је министар за људска и мањинска права Мехмед Зенка на дискусији о родном аспекту на локалном нивоу одржаној данас у Подгорици.

Министар Зенка је навео да Влада Црне Горе озбиљно приступа унапређењу остваривања политика једнакости, те да се посљедњих година, национална политика у овој области, осјећа све присутније и у локалним заједницама. Таква посвећеност произилази из меморандума о заједничкој сарадњи, рекао је министар, и додао да му је посебно задовољство што може рећи да су све општине у Црној Гори потписнице истог.

Зенка је поновио спремност у пружању подршке запосленима у локалним заједницама у циљу примјене домаћих и међународних законодавних норми. Како је навео, циљ је свима исти и односи се на обезбијеђивање једнаког поштовања људских права свих грађана и грађанки у Црној Гори.

Мисија ОЕБс-а је дугорачан партнер Црне Горе на захтјевном путу ка остваривању родне равноправности, рекла је Њ.Е. Мариз Давије, шефица Мисије ОЕБС-а у Црној Гори.

Она је истакла да је, у партнерском односу  са Министарством за људска и мањинска права, Скупштином Црне Горе, локалним самоуправама и њиховим контакт особама за област родне равноправности, Мисија обезбиједила усавршавање кроз различите пројекте који су допринијели подизању свијести, те даљем развојаупринципа и механизама родне равноправности.

Генерални секретар Заједнице општина Рефик Бојаџић рекао је да Заједница општина пружа подршку свим чланицама у припреми подзаконских аката у циљу стварања нормативних и институционалних претпоставки за квалитетније пружање услуга локалном становништву и привреди. Он је навео да је у испуњавању преузетих обавеза из Меморандума о сарадњи, више од 50% општина усвојило Одлуку о родној равноправности, донијело Локални акциони план, те да су у 20 општина именоване контакт особе за родну равноиправност.

Директорица Управе за кадрове Светлана Вуковић подсјетила је да присутност оба пола у свим сегментима друштвеног живота представља основно право и моралну вриједност у једном демократском друштву. Да би се тај циљ постигао, према њеним ријечима, неопходна је шира едукација у коју морају бити укључене све институције система, нарочито оне које имају едукативни карактер, тако да Управа за кадрове, као носилац улоге централног органа за стручно оспособљавање и усавршавање, има значајну улогу у свему томе.

Догађај су организовали Мисија ОЕБС-а у Црној Гори у сарадњи са Министарством за људска и мањинска права.

Министарство за људска и мањинска права

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?