- Влада Црне Горе
Министарство финансија ЗАВРШНА КОНФЕРЕНЦИЈА ИПА ПРОЈЕКТА ”РАЧУНОВОДСТВО З...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
ЗАВРШНА КОНФЕРЕНЦИЈА ИПА ПРОЈЕКТА ”РАЧУНОВОДСТВО ЗА БОЉУ БУДУЋНОСТ”
Објављено: 02.11.2017. • 12:51 Аутор: мрсс
Уговор о раду добило је 40 обучених и сертификованих рачуновођа. Још њих 20 са евиденције незапослених добиће посао у десет бизнис центара – саопштено је на Завршној конференцији ИПА пројекта "Рац̌уноводство за бољу будуц́ност”.
Представљаљући резултате пројекта, помоћник директора ЗЗЗ мр Давид Перчобић указао је на захтјеве тржишта рада за занимањем рачуноводствени техничар. Са релативно мало средстава, непуно 200.000 еура, укључен је веома велики број корисника програма.
Директорица Директората за тржиште рада Едина Дешић истакла је спремност Завода за запошљавање и за пројекте који слиједе у наредном периоду.
Дешић је подсјетила да је позив за додјелу гранта, у износу од 1,3 милиона еура, покренут прије двије године. Усмјерен је био на превазилажење неусклађености понуде и тражње на тржишту рада и повећање запосливости. По том позиву девет пројеката је добило средства, а један од њих је обука за занимање рачуновођа.
Када се посматра као дио укупног Оперативног програма за развој људских ресурса 2012-2013, овај пројекат веома је важан са становишта посвећености конкретним његовим постигнућима. Резултати од преко 900 информисаних незапослених, више од 800 незапослених који су иницијално исказали интересовање за обуку за рачуноводственог техничара, 280 укључених и 230 оних који су испратили програм до краја, 146 цертификованих и преко 40 запослених, уз 10 основаних бизнис јединица широм Црне Горе, говоре довољно и сами за себе – закључио је Перчобић.Завод за запошљавање, у партнерству са Институтом рачуновођа и ревизора Црне Горе, спровео је 12-омјесечни пројекат „Рачуноводство за бољу будућност“, који је финансиран из Инструмента за претприступну подршку (ИПА) у оквиру Оперативног програма „Развој људских ресурса 2012-2013“. Пројекат је дио Грант шеме „Млади, жене и дуготрајно незапослени на тржишту рада“.
Циљна група пројекта били су млади, жене и дуготрајно незапослени на тржишту рада, односно незапослена лица са евиденције Завода. Пројекат је започео 2.11.2016. и завршава се 2.11.2017.
Након представљања резултата пројекта, одржана је презентација пројектних активности.
Основни циљ пројекта – унапређење квалификација и вјештина незапослених како би се што боље задовољиле потребе тржишта рада, преточен је у конкретне специфичне циљеве: информисање и професионално савјетовање незапослених са евиденције Завода. Фокус је био на обукама за занимање рачуноводствени техничар, која је спроведена у складу са јавно важећим програмом занимања, лиценцираним од стране Министарства просвјете. Поред тога, на пројекту је обезбијеђена подршка стварању услова за запошљавање и запошљавању успјешних полазника обуке- појашњава вођа тима пројекта Александра Мугоша.Члан пројектног тима Ђорђо Боровић истиче да је пројекат је спроведен на територији цијеле Црне Горе. Незапослени у свим општинама имали су прилику да добију информације, професионално савјетовање, да прођу кроз мотивационе радионице и искажу интересовање. У тромјесечну обуку укључено је 280 полазника, а до краја је испратило укупно њих 230.
Обуку за занимање рачуноводствени техничар спровели су лиценцирани стручњаци из области компанијског права, рачуноводствених, пореских и радних прописа, обрачуна зарада, накнада и других личних примања, као и прописа из области трговине и инспекцијског надзора, ангажовани од стране Института рачуновођа и ревизора Црне Горе. У центрима за обуку у Подгорици, Беранама, Бару, Никшићу, Котору и Херцег Новом осам група полазника прошло је интензивни основни програм обуке у периоду од три мјесеца, од почетка марта до краја маја 2017. године, након чега је организован петодјелни испит.
Кандидати који су положили свих пет испита у складу са Правилником о стицању професионалних звања добили су цертификат „РАЧУНОВОЂА“ који издаје Институт рачуновођа и ревизора Црне Горе. Укупно је 146 полазника положило испит.О квалитету обуке кандидата, у којој је учествовало и пет доктора наука, говорио је директор Института рачуновођа и ревизора Раде Шћекић.
Он је нагласио да је највећи број обучених рачуновођа запослен у Бијелом Пољу.
-Додатна вриједност пројекта, у односу на стандардно организоване обуке, је што су полазници добили још и практичну двомјесечну обуку ради надоградње и конкретне примјене стечених знања и вјештина, а која је организована у периоду јун-јул 2017. Године – наглашава Мугоша.
Ово је, додаје вођа пројекта, био само први дио конкретне подршке стварању услова за запошљавање полазника: ту је менторски рад са око 40 полазника који су у међувремену нашли запослење, као и менторска подршка и друге врсте практичне подршке полазницима који су тек почели да граде свој пут и стичу позицију на тржишту рада.
-У десет општина у Црној Гори основане су бизнис јединице у којима је до сада осам полазника потписало уговоре о раду, док још толико њих ради на развоју бизниса, стицању клијената и стварању услова за одрживост запослења. Помоћ коју су при томе добили од пројекта састоји се у опреми (лаптоповима) и софтверској подршци (централизовани систем), плаћању трошкова регистрације предузећа, плаћању тромјесечног закупа просторија, промоцији бизниса и континуираном менторском раду. Бизнис јединице основане су у Подгорици, Бијелом Пољу, Тивту, Беранама, Никшићу, Улцињу, Бару, Котору, Будви и Херцег Новом – истиче Александра Мугоша.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?