Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Студијска посјета њемачкој Савезној агенцији за антидискриминацију

Објављено: 13.11.2017. 20:10 Аутор: ПР служба

 

У оквиру заједничког пројекта Европске уније и Савјета Европе “Подршка националним институцијама за заштиту од дискриминације у Црној Гори”(ПРЕДИМ), представници/е Министарства за људска и мањинска права боравили су у студијској посјети њемачкој Савезној агенцији за антидискриминацију, у Берлину, у периоду 9-10. новембра 2017. године.

Током дводневне студијске посјете предстваници/е Министарства имали су прилику да се директно упознају са активностима поменуте Агенције које се односе на савјетовање (које је бесплатно за све грађане), истраживање (које се односи на идентификацију потреба и недостатака у истраживању), те односе са јавношћу и умрежавање. Савезна агенција за борбу против дискриминације функционише као самосталан орган и у свом саставу има четири јединице. Правни основ за рад Агенције дефинисан је Општим законом о једнаком поступању, којим се имплементирају  четири директиве ЕУ у њемачко право. Овај закон такође предвиђа заштиту од дискриминације на сљедећим основама: расна припадност/етничко поријекло, родна припадност, вјероисповјест/увјерења, инвалидитет, старост и сексуална орјентација.

Током састанака, учесницима/а посјете пружена је могућност да размијене информације о примјерима добре  добре праксе са руководиоцима сваке од ових јединица. Себастиан Бицкерицх, руководилац Јединице за односе са јавношћу и политичко планирање и Никлас Хофманн, службеник за социјалну комуникацију, појаснили су комуникациону праксу која постоји у Агенцији, те начине презентације рада Агенције јавности. Испред Јединице за правно савјетовање Др. Петра Wутзо, руководитељка Јединице, презентирала је које је то подручје примјене Општог закона о једнаком поступању, његове посебне карактеристике и циљеве, као и које су могућности за дјеловање.Она је, такође представила савјетодавну функцију Агенције, те конкретне примјере савјетовања које Агенција пружа у пракси.  Карл Моехл, руководилац Јединице за комуникације и подизање свијести упознао је представнике/це Министарства на који начин се спроводе кампање са циљем подизања знања и свијести јавности о свим облицима дискриминације, те неопходности поштовања  људских права. Кампање којима се промовише једнакост и принцип недискриминације по било ком личном својству, оставиле су снажан утисак на представнике/ице из Црне Горе.

Другог дана посјете, представници/е Министарства су се срели са г-ђом Цхристине Лüдерс, која је шефица Агенције од 2012. године. Она је представила  добре праксе у раду Агенције са акцентом на пилот пројекат који је имплементиран и који се односио на деперсонализоване процедуре за подношење захтјева, а подразумијевао је се у захтјевима који су достављани за посао, односно у биографијама различитх лица не види старост особе, име, родна припадност, грађански статус или друго, што би могло да буде потенцијални основ за дискриминацију, односно апликација за посао у којима се не наводе подаци о полу, старости, родној припадности или неком другом личном својству који би могао бити основ за дискриминацију.

Бернхард Франке, руководилац Јединице за истраживање и политику, и његови сарадници/е Раинером Стоцкером и Цхарлотте Кастнер презентовали су као примјер, два модела истраживања која су спроводили. Једно се односило на све основе дискриминације који су препознати Општим законом о једнаком поступању у свим областима живота, а друго  се односило на једнако поступање у складу са родном равноправношћу у раду и запошљавању .

Студијска посјета је била веома добра прилика да представници/е Министарства додатно унаприједе своја знања и упознају са добрим праксама у раду Савезне агенције за антидискриминацију, али и могућност да се успостави сарадња са овом агенцијом која може бити од користи за будуће активности, пројекте и иницијативе.

Министарство за људска и мањинска права

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?