- Влада Црне Горе
Министарство правде Панел дискусија „Запошљавање ОСИ – изазов и бенефи...
Панел дискусија „Запошљавање ОСИ – изазов и бенефит за послодавце“

Пет особа са инвалидитетом запослено је као израђивач/ица једноставних украсних предмета и накита, у оквиру пројекта „Обука и запошљавање младих са интелектуалним инвалидитетом“, који финансира Завод за запошљавање Црне Горе (ЗЗЗЦГ), поручено је са панел дискусије „Запошљавање ОСИ – изазов и бенефит за послодавце“, коју је организовало невладино удружење Стазе, 10. новембра у Подгорици.
Одрживост оваквих и сличних пројеката кључна је за запошљавање ове рањиве друштвене категорије, поручено је са панел дискусије. Указано је на проблем одрживости оваквих пројеката, који за седам мјесеци оспособе за рад лица са инвалидитетом, али она на крају ипак заврше код Завода за запошљавање.
Александра Поповић, испред Министарства за људска и мањинска права, казала је да Министарство за људска и мањинска права, сваке друге године врши истраживање јавног мњења о степену дискриминације у Црној Гори, не само, у односу на особе са инвалидитетом већ и све друге маргинализоване групе.
Поповић је подсјетила да је истраживање које је Министарство за људска и мањинска права, уз подршку УНДП-а спровело прошле године, о нивоу дискиминације лица са инвалидитетом по областима, показало да су оне највише дискриминисане управо у области запошљавања.
Очекивања су да се значајан број активности и мјера треба усмјерити у правцу заштите од дискриминације лица са инвалидтетом у наредном периоду.
Оцијењено је да нииједна држава у окружењу нема обим бенефиција и субвенција за послодавце као Црна Гора, те из поменутог разлога изненађује чињеница да запосленост лица са инвалидитетом није на већем нивоу.
Циљ панел дискусије био је усмјерен на јачање свијести о запошљавању лица са инвалидитетом, нарочито особа са интелектуалним инвалидитетом, те понуда и захтјева на тржишту рада и неадекватне образовне профиле који су доступни овим особама. Према овим лицима и даље постоје изражене предрасуде и стереотипи, нарочито када су у питању њихове радне способности.
Панел дискусија је завршна активност пројекта „Обука и запошљавање младих са интелектуалним инвалидитетом" који финансира Завод за запошљавање Црне Горе.
Министарство за људска и мањинска права
