Јавни позив за предаваче/тренере за реализацију Програма стручног оспособљавања и усавршавања

УПРАВА ЗА КАДРОВЕ

Објављује јавни позив заинтересованим лицима која посједују знање и вјештине потребне предавачу односно тренеру да се пријаве у поступку селекције кандидата за предаваче односно тренере за реализацију програма стручног оспособљавања и усавршавања за теме:

Закон о управном поступку
Мониторинг и евалуација ЗУП-а
Право на суђење у разумном року у управном поступку
Заштита личних података
Тајни подаци
Инспекцијски надзор
Прекршајни поступак
Комунални надзор
Јавне набавке
Електронски систем јавних набавки
Слободан приступ информацијама
Службенички систем
Етички кодекс
Израда аката о унутрашњој организацији и систематизацији
Израда кадровског плана
Мирно рјешавање радних спорова
Поступак оцјењивања рада државних службеника и намјештеника
Поступак пред Комисијом за жалбе
Дисциплинска одговорност
Примјена оквира компетенција у процесу запошљавања
Забрана дискриминације
Мобинг
Обука чланова Комисије за поступак провјере способности кандидата
Поступак оглашавања, селекција и запошљавање
Интерно тржиште рада
Израда стратешких аката
Одрживи развој
Национални бренд
Статистички процес прикупљања и анализе података
Обука као кључна карика у области управљања људским ресурсима
Анализа потреба за стручним оспособљавањем односно усавршавањем
Менторство
Информатичка заштита података
Сајбер безбједност
Опен соурце - предности и примјена
Цлоуд сервиси за складиштење података
Гоогле пакет бесплатних алата
Емоционална интелигенција
Тимски рад
Мотивација запослених
Писање извјештаја
Пословна ефикасност
Пословна кореспонденција
Пословни састанци
Повратна информација
Преговарање и преговарачке вјештине
Превенција најчешћих професионалних обољења
Психолошка сигурност на радном мјесту
Реторика
Рјешавање конфиктних ситуација
Увод у коучинг
Коучинг примјена у организацији
Тимски коучинг
Управљање временом
Управљање стресом
Увод у коучинг
Вјештине комуникације са странкама
Вјештине презентације - јавни наступ
Вођење интервјуа

 
Услови за пријаву:
Високо образовање;
Радно искуство минимум 3 године на пословима који се односе на тему за коју се кандидат пријављује;
Искуство у реализацији обука или других облика спровођења стручног усавршавања (факултативни услов).

 
Изузетно, за кандидате који немају искуство у реализацији обука или других облика спровођења стручног усавршвања, Управа за кадрове може организовати тренинг за стицање тренерских вјештина.

Потребна документација:
Доказ о стеченом образовању;
Потврда о релевантном радном искуству;
Потврда о предавачком односно тренерском ангажману (факултативни услов);
Копија тренерског сертификата (факултативни услов);
Списак објављених радова из релевантне стручне области (уколико кандидат има објављене радове, потребно је да наведе: име и презиме аутора, наслов рада, назив научне или стручне публикације, годину издавања, број и странице часописа и интернет страницу ако је рад објављен на интернету);
Радна биографија;
Пријавни образац.

 
Кандидати који буду испунили критеријуме предвиђене јавним позивом, биће позвани у другу фазу селекције (интервју).
Друга фаза селекције подразумијева презентацију дијела обука за тему за коју се кандидат пријављује.
Презентација дијела обуке реализује се по моделу плана обуке који је кандидат претходно припремио и доставио најкасније један радни дан прије одржвања интервјуа. Модел плана обуке садржи: назив теме, назив тематске цјелине коју ће презентовати, опис тематске цјелине, кратак опис облика и метода реализације обуке, предлог материјала који је потребно припремити за потребе реализације обуке, списак литературе, предлог дидактичког материјала и опреме потребне за реализацију обуке и временски распоред обуке.

Напомена: Заинтересовани предавачи односно тренери, који су већ били ангажовани у припреми и реализацији обука на теме обухваћених јавним позивом, обнављају пријаву (попуњавањем пријавног обрасца), без достављања документације и не пролазе другу фазу селекције (интервју).

Начин пријаве: Пријављивање се врши до 31. јанура 2022. године на е-маил: обука@хрма.ме, са назнаком:

Пријавни образац за предаваче-тренере за реализацију програма стручног оспособљавања и усавршавања

Контакт особа: Ана Зечевић, самостална савјетница И у Сектору за обуку и развој  кадрова; 020/201-055