Управа за људске ресурсе је 22. децембра 2025. године, у просторијама хотела „Рамада“, у Подгорици, организовала завршни састанак Мреже за управљање људским ресурсима у овој години.

Састанак је отворио директор Управе за људске ресурсе, Агрон М. Цамај, који је у свом уводном обраћању нагласио значај Мреже за управљање људским ресурсима, која има јасан циљ да буде канал за дистрибуцију нових стандарда и добрих пракси у области управљања људских ресурса, али и механизам за праћење и подршку реформским процесима.

Помоћници директора Управе за људске ресурсе,  Земка Стриковић, Едмонд Ујкај и мр Ђуро Никач  представили су  планиране активности и развојне планове Управе за људске ресурсе за 2026. годину, са посебно наглашеном улогом Управе за људске ресурсе, која има одговорност да усмјерава, координира, иницира нове приступе, рјешења и стандарде у складу са савременим трендовима јавне управе.

Мр Милена Раичковић, ауторка и експерткиња РеСПА-е, презентовала је Методологију за оспособљавање и усавршавање приправника/приправница  у државним органима, која треба да буде први корак у развоју менторства у државним органима.

Важан сегмент састанка била је тема „Комуникација и сарадња између ментора/менторки и приправника/приправнице“, коју је презентовала Ива Малешевић,  ХР експерткиња.

Састанку је присуствовало 30 чланова и чланица Мреже за управљање људским ресурсима, са државног и локалног нивоа.