Каријерни развој уводи се као развојни оквир који допуњује постојеће процесе управљања људским ресурсима и пружа подршку професионалном развоју кроз струк
Јавни позив за послодавце из приватног и јавног сектора за учешће у Програм стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем, који обављају дје
Управа за људске ресурсе је 8. септембра 2026. године одржала састанак са руководним кадром Министарства одбране, поводом почетка реализације пилот пројекта
Управа за људске ресурсе, у сарадњи са СИГМА програмом (Суппорт фор Импровемент ин Говернанце анд Манагемент – Подршка унапређењу управљања и руковођења
Управа за људске ресурсе, у сарадњи са пројектом „ЕУ 4 Публиц Администратион – Тецхницал Ассистанце то Монтенегро ин Суппорт оф Публиц Сервицес Провисион ан
Управа за људске ресурсе, у сарадњи са Амбасадом Републике Индије, пружа прилике за стручно усавршавање државних службеница и службеника кроз ИТЕЦ (Индиан
Одржан први дан обуке за ЕПСО модул у оквиру програма Реадy4ЕУУ организацији Управе за људске ресурсе, у сарадњи са Регионалном школом за јавну управу (Реги
NextGenGov - One pager za rukovodioceNextGenGov - One pager zapolaznike
На основу Споразума о сарадњи између Регионалне школе за јавну управу (ReSPA) и Управе за људске ресурсе 01-053/25-3076/3 од 16.12.2025. године,
NextGenGov - Program obuka - za institucije NextGenGov - Program obuka 1 NextGenGov - Program obuka 2
