Управа за људске ресурсе је 5. марта 2025. године у Подгорици, у хотелу „Хилтон“, организовала састанак Мреже за управљање људским ресурсима, на којем су представљени Предлог закона о измјенама и допунама Закона о државним службеницима и намјештеницима и Методологија за израду анализе стања у области управљања људским ресурсима.

Састанак је отворио директор Управе за људске ресурсе, Агрон М. Цамај, који је у уводном излагању истакао да измјена Закона о државним службеницима и намјештеницима симболично представља прекретницу у унапређењу и даљој реформи службеничког система у Црној Гори и да кроз синергију и заједнички рад стварамо ефикасну јавну управу.

Јелена Пејовић, в.д. генералне директорице Директората за државну управу у Министарству јавне управе, представила је кључне новине и активности које нас чекају у имплементацији закона.

Основни циљ је јачање професионализације, мерит система и транспарентности у поступку остваривања права и обавеза државних службеника и намјештеника, јачање радно-правног статуса инспектора, обавеза избора прворангираног кандидата/киње који је прошао/ла провјеру знања, вјештина и способности, обезбјеђење  институционалне меморије и континуитета без обзира на промјене управљачке структуре.

У другом дијелу састанка, мр Ђуро Никач, помоћник директора у Сектору за управљање људским ресурсима  и Ана Зечевић, начелница у Сектору за управљање људским ресурсима, представили су Методологију за израду анализе стања у области управљања људским ресурсима, коју је Управа за људске ресурсе припремила уз експертску помоћ СИГМА-е.

Овим  документом је трасирана мапа пута заснована на добрим праксама и доступним подацима која би требало да резултира постављањем ефикасног система за праћење стања у области управљања људским ресурсима.

На основу  постављених индикатора у Методологији, Управа за људске ресурсе ће израдити  анализу стања управљања људским ресурсима у органима државне управе у Црнпј Гори.

Састанку је присуствовало 90 чланова и чланица Мреже за управљање људским ресурсима.

Модератор састанка је био мр Ђуро Никач, помоћник директора Управе за људске ресурсе.