Саопштење: Захтјеви рудара јаме Биочки стан са одговорима Управе РБН и надлежних институција за давање мишљења

САОПШТЕЊЕ
Захтјеви рудара јаме Биочки стан са одговорима Управе РБН
и надлежних институција за давање мишљења

21. фебруара 2010. године СССЦГ и УССЦГ доставили су Министарству економије нове захтјеве радника који штрајкују у јами Биочки стан. Министарство економије је прибавило став Управе РБН и надлежних институција које могу дати мишљење о захтјевима.

ЗАХТЈЕВИ са достављеним мишљењима:

1. Да Министарство рада и социјалног старања ХИТНО изда потврду о упису Бојановић Борислава као в.д. предсједника Синдикалне организације Рудници боксита, у Регистар синдикалних организација (на основу Рјешења Статутарне комисије ССЦГ), а да Инспекција рада у поступку код Послодавца обезбиједи легитимном представнику коришћење синдикалних просторија и пуноправно учешће у социјалном дијалогу;

Одговор који је доставило Министарство рада и социјалног старања:

Увидом у Регистар синдикалних организација и списа предмета, утврђено је да је Самостални синдикат Рудници боксита а.д. Никшић, регистрован 02. јула 1992. године, под редним бројем 438, када је уписан као синдикални представник Дубљевић Драган.

Прва промјена синдикалног представника у Регистар извршена је 26. фебруара 2003. године, када је на основу захтјева и потребног доказа - овлашћења, извршен упис новог синдикалног представника Радуловић Ратка у Регистар синдикалних организација.

На основу захтјева и доказа, извршена је промјена у Регистру синдикалних организација 29. јануара 2010. године, када је уписан Бојановић Борисав као нови синдикални представник.

05. фебруара 2010. године, Радуловић Ратко је уписан у Регистар синдикалних организација као синдикални представник Самосталног синдиката Рудници боксита Никшић, на основу захтјева и потребног доказа, који се на основу важеће законске регулативе сматра синдикалним представником на дан 22. фебруара 2010. године.

Након тог уписа, захтјев за промјену у Регистру Министарству рада и социјалног старања није поднијет, те није могла ни бити извршена промјена у Регистру, ни издата потврда на име Бојановић Борисава.

Наиме, ово Министарство може извршити промјену у регистру на основу захтјева и потребног доказа о избору синдикалног представника, поднијетог од тог синдиката, на основу којег може издати потврду о упису у регистар.

Послодавац је дужан да синдикату обезбиједи услове за ефикасно обављање синдикалних активности, којима се штите интереси и права запослених.

У случају да послодавац не поштује обавезу да синдикалном представнику омогући остваривање ових права, синдикални представник се може обратити инспекцији рада ради заштите својих права.

По свакој иницијативи, инспекција рада је дужна да благовремено поступи.

Приједлог Управе РБН:

У насталој ситуацији сматрало би се исправним спровођење поштених и отворених избора новог састава представника синдиката, као и предсједника синдиката РБН.

Влада, као што је већ поновила у неколико наврата, није и не може се мијешати у синдикалну дјелатност предузећа.

2. Да Пословодство пружи гаранцију да ће Комисија (у чијем ће саставу бити и Бурић Радомир као представник рудара) у најкраћем року утврдити да ли је рентабилно покретање производње у јами Биочки стан. Уколико анализе покажу да је наставак производње нерентабилан, да се послодавац обавеже да ће рударима понудити ангажовање на површинском копу, на истим или сличним пословима у оквиру квалификације. Ако рудар не жели или му послодавац не може понудити ангажман на пословима површинског копа, послодавац ће му исплатити отпремнину као технолошком вишку по важећем Колективном уговору Рудника боксита. Такође, послодавац ће гарантовати да Секција Тунелоградња неће бити издвојена из матичне фирме;

Одговор Управе РБН:

У недјељу, 21. фебруара формирана је Комисија у саставу: Владан Дубљевић предсједник (Министарство економије), Драшко Марковић - члан (Министарство економије), Радомир Бурић - члан (РБН), Будислав Јаредић - члан (РБН) и Илдар Гинијатулин - члан (РБН), са задатком да изврши анализу остварене производне цијене тоне боксита из јаме Биочки стан у посљедњој години производње и анализу пројектоване производне цијене у садашњим условима пословања. Очекујемо да ће Комисија доставити извјештај 23. 02. 2010.
Уколико анализе покажу да је наставак производње нерентабилан, послодавац је обавезан да рударима из јаме Биочки стан понуди привремено (до евентуалног отварања јаме за производњу) ангажовање на површинском копу, на истим или сличним пословима у оквиру квалификације.
Послодавац је сагласан да се Тунелоградња организује као посебна економска цјелина чији је оснивач и власник РБН.

3. Да предсједник Скупштине Црне Горе или ресорно министарство гарантују да ће, најкасније у року од 90 дана, доставити Скупштини на разматрање Предлог закона о регулисању статуса рудара у подземној експлоатацији, како би наше законодавство усагласили са законодавством ЕУ (примјери: закони Пољске, Словеније и сл.), с тим да се представницима синдиката омогући активно учешће у Радној групи;

Одговор који је доставило Министарство рада и социјалног старања:

У односу на остваривање права из пензијског и инвалидског осигурања, рудари и остали запослени, права из пензијског и инвалидског осигурања остварују у складу са Законом о пензијском и инвалидском осигурању, док су остала права из те области регулисана посебним прописима..
Сходно важећим подзаконским актима из пензијског и инвалидског осигурања, радницима у рудницима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем у различитом степену (12/14, 12/15, 12/16 и 12/18), зависно од тежине, штетности и опасности послова на којима су распоређени. Такође, радницима у рудницима угља-јамској екплоатацији стаж осигурања се рачуна са увећаним трајањем и то копачима угља са степеном увећања 12/18.
Старосна граница по том основу се може снизити највише до 55. године живота.
Законом о пензијском и инвалидском осигурању прописано је да осигураницима којима имају бенефицирани стаж, старосна граница за стицање права на старосну пензију се снижава зависно од степена увећања стажа. Тако, радници у рудницима угља-јамској екплоатацији послије 30 година проведених на радном мјесту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 мјесеци у стаж осигурања рачуна као 18 мјесеци, право на старосну пензију могу остварити са навршених 55 година живота.
Министарство рада и социјалног старања исказује своју спремност да законску регулативу из ове области усагласи са европским стандардима. Програмом рада Владе за 2010. годину, за ИИ квартал (до краја јуна), планиране су измјене и допуне Закона о пензијском и инвалидском осигурању, којима ће се прописати додатне повољности радницима у рудницима угља-јамској екплоатацији у остваривању права из пензијског и инвалидског осигурања, што значи да нема потребе да се то питање регулише другим - посебним прописима. Приликом прописивања повољнијих услова поћи ће се од већ прихваћених европских стандарда.
Такође, омогућиће се и учешће представника синдиката у радној групи за израду предлога закона о измјенама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању, у дијелу прописивања одређених повољности радницима у рудницима угља-јамској експлоатацији.

4. Да послодавац, у вансудском поравнању, прихвати поништај рјешења о престанку радног односа за 8 рудара који су добили отказ од послодавца, поступајући по налогу и ставовима Синдиката Рудника боксита;

Одговор Управе РБН:

Став послодавца је да ће испоштовати коначну одлуку суда, што не искључује и могућност вансудског поравнања.

5. Да Послодавац гарантује редовност исплате зарада по Колективном уговору (исплата зараде до 15 у мјесецу за претходни мјесец);

Одговор Управе РБН:

Руководство РБН може да гарантује благовремену исплату зарада запосленим у Компанији само при сљедећим условима:
-када се реализује покретање производње боксита у обиму најмање од 500.000 тона на годишњем нивоу;
-када се у пуном обиму реализује Социјални програм
-секција Тунелоградња је обезбијеђена грађевинским наруџбинама, које ће је довести до нивоа рентабилности.

6. Да се омогући свим радницима из јаме који то желе да се пријаве за социјално-развојни програм под условима који су важили и за остале запослене, као и да поднесу прикупљену документацију Првостепеној комисији ради остваривања права на пензију.

Одговор који је доставило Министарство рада и социјалног старања:

Министарство рада и социјалног старања и Фонд ПИО ће свим радницима, који су се пријавили за социјално развојни програм, омогућити да прибаве потребну медицинску документацију и након тога поднесу захтјев Првостепеној инвалидској комисији за оцјену радне способности. Они који буду испуњавали законске услове оствариће право на инвалидску пензију. Наглашавамо да овај поступак мора трајати неколико мјесеци као што је то случај са радницима који су се већ пријавили и чији су захтјеви у поступку како код Првостепене, тако и код Другостепене инвалидске комисије.


Влада Црне Горе је испунила све обавезе које је преузела 05. јануара 2010. године према радницима, а које су се односиле на исплату заосталих зарада, регреса, зимнице, топлог оброка, јубиларних награда, реализације социјално-развојног програма и другог. Од тренутка испуњењавања свега онога што је усаглашено јануарским сусретом са премијером, престаје одговорност Владе за посљедице које могу настати истрајавањем на штрајку и испуњењу нових захтјева.