- Влада Црне Горе
Министарство финансија Саопштење: Инспекција рада Црне Горе вршила појача...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Саопштење: Инспекција рада Црне Горе вршила појачан надзор током новогодишњих и божићних празника
Објављено: 11.01.2010. • 22:38 Аутор: Насловна страна
За вријеме новогодишњих и божићних празника, Инспекција рада обављала је у оквиру редовних надлежности појачани надзор на читавој територији Црне Горе. Надзором је било обухваћено 618 послодавца на територији Црне Горе, код којих је затечено 2.965 запослених.
Евидентиран је и дио послодаваца који своју дјелатност нијесу обављали током празника (нпр. у Подгорици 01. јануара 2010. године тридесет послодаваца није обављало своју дјелатност).
Послодавцима код којих су запослени радили за вријеме државних и вјерских (новогодишњих и божићних) празника, Инспекција рада је наложила исплате увећаних дневница сходно Општем колективном уговору, и да доказ о тако изплаћеној заради доставе инспекцији на увид, у року од три дана од истека рока за исплату зарада за јануар 2010 године.
У складу са Општим колективним уговором, послодавци су обавезни да запосленима који раде за вријеме државног и вјерског празника, зараду увећају за најмање 50%.
Током инспекцијског надзора изречено је и 13 мандатних казни у укупном износу од 2.965,00 еура. У складу са Законом о раду, наложено је и 13 трансформација радног односа са одређеног на неодређено радно вријеме. То право имају :
- Запослени који обављају послове за послодавца, који са њима није закључио уговор о раду,
- запослени, којима је истекао уговор о раду на одређено вријеме, а они су наставили са обављањем дјелатности за потребе послодавца и
- запослени, са којима је послодавац закључио уговор о раду, а да у њему није прецизирао вријеме на које је закључен.
Досадашња пракса показала је да послодавци озбиљно схватају налоге Инспекције рада и запосленима исплаћују увећану зараду за рад током државних и вјерских празника.
Евидентиран је и дио послодаваца који своју дјелатност нијесу обављали током празника (нпр. у Подгорици 01. јануара 2010. године тридесет послодаваца није обављало своју дјелатност).
Послодавцима код којих су запослени радили за вријеме државних и вјерских (новогодишњих и божићних) празника, Инспекција рада је наложила исплате увећаних дневница сходно Општем колективном уговору, и да доказ о тако изплаћеној заради доставе инспекцији на увид, у року од три дана од истека рока за исплату зарада за јануар 2010 године.
У складу са Општим колективним уговором, послодавци су обавезни да запосленима који раде за вријеме државног и вјерског празника, зараду увећају за најмање 50%.
Током инспекцијског надзора изречено је и 13 мандатних казни у укупном износу од 2.965,00 еура. У складу са Законом о раду, наложено је и 13 трансформација радног односа са одређеног на неодређено радно вријеме. То право имају :
- Запослени који обављају послове за послодавца, који са њима није закључио уговор о раду,
- запослени, којима је истекао уговор о раду на одређено вријеме, а они су наставили са обављањем дјелатности за потребе послодавца и
- запослени, са којима је послодавац закључио уговор о раду, а да у њему није прецизирао вријеме на које је закључен.
Досадашња пракса показала је да послодавци озбиљно схватају налоге Инспекције рада и запосленима исплаћују увећану зараду за рад током државних и вјерских празника.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?
