У складу са стратешким опредјелјенјима из Реформске агенде Црне Горе 2024–2027. и обавезама дефинисаним Планом раста усмјереним на развој људског капитала, унапређење квалитета стручног образовања и јачање компетенција наставног кадра, ЈУ Центар за стручно образовање наставио је током 2026. године са реализацијом програма стручног усавршавања наставника стручних школа.

У оквиру активности предвиђених за 2026. годину реализоване су три групе обука за укупно 60 наставника практичне наставе кроз програме „Предузеће за вјежбу – предузетништво“ и „До успјешне наставе кроз примјену различитих метода“.

Одабир програма заснован је на потребама идентификованим кроз екстерну евалуацију практичног образовања, као и континуирану сарадњу Центра са школама и другим партнерима. Налази екстерне евалуације указују, између осталог, на изражену потребу наставника за даљим развојем методолошко-дидактичких компетенција и унапређењем педагошког рада са ученицима. Евалуација такође указује на значај повезивања планираних исхода учења са практичним задацима и искуствима ученика, као важног предуслова за квалитетно практично образовање.

Програм „Предузеће за вјежбу – предузетништво“, који су реализовале мр Јелена Ђикановић и Горица Марковић, спроведен је за двије групе наставника. Програм је усмјерен на оснаживање наставника за реализацију практично оријентисане наставе кроз симулацију реалног пословног окружења и повезивање теоријских знања са конкретним пословним процесима.

Кроз програм су обрађене теме које обухватају развој бизнис идеје и израду бизнис плана, СWОТ анализу, оснивање и организацију предузећа за вјежбу, рад различитих сектора предузећа, рачуноводство, маркетинг, припрему за сајам предузећа за вјежбу, као и значај присуства предузећа у електронским медијима.

Посебна вриједност програма огледа се у његовој практичној усмјерености: кроз радионице, рад на конкретним примјерима, групни и тимски рад, играње улога и симулације, наставници се оспособљавају да ученицима омогуће стицање знања и развој компетенција у окружењу које симулира реалне пословне процесе. Истовремено се подстиче развој иницијативности, креативности, одговорности, комуникацијских вјештина и тимског рада, као компетенција значајних за будуће укључивање ученика у свијет рада.

Трећа група наставника обухваћена је програмом „До успјешне наставе кроз примјену различитих метода“, који су реализовале др Марија Драганић Вулановић и Сњежана Бошковић.

Програм је усмјерен на унапређење методолошко-дидактичких компетенција наставника и њихово оснаживање за избор и примјену различитих метода и техника учења и подучавања. Овакво усмјерење непосредно одговара налазима екстерне евалуације према којима наставници препознају потребу за даљим професионалним развојем управо у области методологије и дидактике.

Током обуке учесници су кроз интерактивне радионице упознати са различитим методама и техникама које подстичу активно учешће, креативност и самосталност ученика, укључујући браинсторминг, технику „шест шешира“, технику коцке, умне мапе и пројектну методу. Посебан акценат стављен је на адекватан избор наставних метода у зависности од наставне ситуације, креирање подстицајне и кооперативне атмосфере и повећање мотивације ученика за учење.

Реализацијом три групе обука, којима је обухваћено укупно 60 наставника, ЈУ Центар за стручно образовање доприноси остваривању активности предвиђених Планом раста и реформских циљева у области стручног образовања. Реализоване обуке истовремено представљају одговор на идентификоване потребе за јачањем практично усмјереног приступа настави и даљим развојем методолошко-дидактичких компетенција наставника, са циљем континуираног унапређења квалитета стручног образовања и његове повезаности са захтјевима савременог радног окружења.