
- Почетна
Управа за људске ресурсе Јавни позив за полазнике програма обуке за стицањ...
Јавни позив за полазнике програма обуке за стицање кључних вјештина за обављање послова менаџера/ке интегритета
Управа за људске ресурсе и Агенција за спречавање корупције организују VI циклус Програма обуке за обављање послова менаџера/ке интегритета и позивају све заинтересоване менаџере/ке интегритета који раде у органима државне управе и јединицама локалне самоуправе да се пријаве за учешће.
Циљ Програма је оспособљавање полазника за квалитетно обављање послова менаџера/ке интегритета, са посебним фокусом на унапређење функционисања органа власти и превентивно дјеловање у борби против корупције.
Програм се састоји од 12 тематских области, распоређених у три цјелине:
- Интегритет и менаџер/ка интегритета
- Механизми за јачање интегритета
- План интегритета
Програм траје 11 дана и реализује се два пута седмично, у складу са Календаром обука који је у прилогу овог јавног позива.
Полазник/ца је у обавези да присуствује на 80% Програма како би стекао могућност да приступи завршној провјери знања и вјештина ради стицања кључне вјештине за обављане послова менаџера/ке интегритета.
Полазник/ца који не приступи завршној провјери знања и вјештина, а похађао је 80% Програма обуке, добија Потврду о похађању програма обуке.
Средства за реализацију Програма обезбијеђена су у Буџету Црне Горе.
Услови за пријаву:
1. Минимум ВИ ниво квалификација образовања.
2. Рјешење о именовању за менаџера/ку интегритета.
Рок за пријаву:
10.11.2026. године
Начин пријаве:
Пријављивање се врши слањем попуњеног пријавног обрасца на мејл обука@хрма.ме.
НАПОМЕНА: Због оптималног рада и интерактивног приступа, група је ограничена на 25 полазника/ца.
Уколико број пријављених пређе наведени лимит, Програмски савјет ће извршити селекцију кандидата/киња водећи рачуна о стратешким приоритетима у изградњи институционалног интегритета. Предност при селекцији имаће кандидати/киње из институција са високим степеном изложености ризицима од корупције, уз сразмјерну заступљеност представника/ца свих институција и родну избалансираност групе.
Координаторка Програма: Дијана Печурица, Сектор за стручно оспособљавање и усавршавање државних и локалних службеника/ца и намјештеника/ца, 069 33 23 13.
Документа




