Javni poziv za polaznike programa obuke za sticanje ključnih vještina za obavljanje poslova menadžera/ke integriteta

Objavljeno: 28.10.2026. • 23:00 Autor: Uprava za ljudske resurse


Uprava za ljudske resurse i Agencija za sprečavanje korupcije organizuju VI ciklus Programa obuke za obavljanje poslova menadžera/ke integriteta i pozivaju sve zainteresovane menadžere/ke integriteta koji rade u organima državne uprave i jedinicama lokalne samouprave da se prijave za učešće.

Cilj Programa je osposobljavanje polaznika za kvalitetno obavljanje poslova menadžera/ke integriteta, sa posebnim fokusom na unapređenje funkcionisanja organa vlasti i preventivno djelovanje u borbi protiv korupcije.

Program se sastoji od 12 tematskih oblasti, raspoređenih u tri cjeline:

  1. Integritet i menadžer/ka integriteta
  2. Mehanizmi za jačanje integriteta
  3. Plan integriteta

Program traje 11 dana i realizuje se dva puta sedmično, u skladu sa Kalendarom obuka koji je u prilogu ovog javnog poziva.

Polaznik/ca je u obavezi da prisustvuje na 80% Programa kako bi stekao mogućnost da pristupi završnoj provjeri znanja i vještina radi sticanja ključne vještine za obavljane poslova menadžera/ke integriteta.

Polaznik/ca koji ne pristupi završnoj provjeri znanja i vještina, a pohađao je 80% Programa obuke, dobija Potvrdu o pohađanju programa obuke.

Sredstva za realizaciju Programa obezbijeđena su u Budžetu Crne Gore.

Uslovi za prijavu:

1. Minimum VI nivo kvalifikacija obrazovanja.

2. Rješenje o imenovanju za menadžera/ku integriteta.

Rok za prijavu:

10.11.2026. godine

Način prijave: 

Prijavljivanje se vrši slanjem popunjenog prijavnog obrasca na mejl obuka@hrma.me.

NAPOMENA: Zbog optimalnog rada i interaktivnog pristupa, grupa je ograničena na 25 polaznika/ca.

Ukoliko broj prijavljenih pređe navedeni limit, Programski savjet će izvršiti selekciju kandidata/kinja vodeći računa o strateškim prioritetima u izgradnji institucionalnog integriteta. Prednost pri selekciji imaće kandidati/kinje iz institucija sa visokim stepenom izloženosti rizicima od korupcije, uz srazmjernu zastupljenost predstavnika/ca svih institucija i rodnu izbalansiranost grupe.

Koordinatorka Programa: Dijana Pečurica, Sektor za stručno osposobljavanje i usavršavanje državnih i lokalnih službenika/ca i namještenika/ca, 069 33 23 13.

Dokumenta

Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?