
- Početna
Uprava za ljudske resurse Javni poziv za polaznike programa obuke za stican...
Javni poziv za polaznike programa obuke za sticanje ključnih vještina za obavljanje poslova menadžera/ke integriteta
Uprava za ljudske resurse i Agencija za sprečavanje korupcije organizuju VI ciklus Programa obuke za obavljanje poslova menadžera/ke integriteta i pozivaju sve zainteresovane menadžere/ke integriteta koji rade u organima državne uprave i jedinicama lokalne samouprave da se prijave za učešće.
Cilj Programa je osposobljavanje polaznika za kvalitetno obavljanje poslova menadžera/ke integriteta, sa posebnim fokusom na unapređenje funkcionisanja organa vlasti i preventivno djelovanje u borbi protiv korupcije.
Program se sastoji od 12 tematskih oblasti, raspoređenih u tri cjeline:
- Integritet i menadžer/ka integriteta
- Mehanizmi za jačanje integriteta
- Plan integriteta
Program traje 11 dana i realizuje se dva puta sedmično, u skladu sa Kalendarom obuka koji je u prilogu ovog javnog poziva.
Polaznik/ca je u obavezi da prisustvuje na 80% Programa kako bi stekao mogućnost da pristupi završnoj provjeri znanja i vještina radi sticanja ključne vještine za obavljane poslova menadžera/ke integriteta.
Polaznik/ca koji ne pristupi završnoj provjeri znanja i vještina, a pohađao je 80% Programa obuke, dobija Potvrdu o pohađanju programa obuke.
Sredstva za realizaciju Programa obezbijeđena su u Budžetu Crne Gore.
Uslovi za prijavu:
1. Minimum VI nivo kvalifikacija obrazovanja.
2. Rješenje o imenovanju za menadžera/ku integriteta.
Rok za prijavu:
10.11.2026. godine
Način prijave:
Prijavljivanje se vrši slanjem popunjenog prijavnog obrasca na mejl obuka@hrma.me.
NAPOMENA: Zbog optimalnog rada i interaktivnog pristupa, grupa je ograničena na 25 polaznika/ca.
Ukoliko broj prijavljenih pređe navedeni limit, Programski savjet će izvršiti selekciju kandidata/kinja vodeći računa o strateškim prioritetima u izgradnji institucionalnog integriteta. Prednost pri selekciji imaće kandidati/kinje iz institucija sa visokim stepenom izloženosti rizicima od korupcije, uz srazmjernu zastupljenost predstavnika/ca svih institucija i rodnu izbalansiranost grupe.
Koordinatorka Programa: Dijana Pečurica, Sektor za stručno osposobljavanje i usavršavanje državnih i lokalnih službenika/ca i namještenika/ca, 069 33 23 13.
Dokumenta




