Обука руководног кадра МО у области управљања људским ресурсима

У Министарству одбране одржана је обука за високо руководни кадар у области управљања људским ресурсима, у оквиру спровођења Стратегије управљања људским ресурсима и Акционог плана за њену реализацију.

Обука је дио свеобухватног програма који има за циљ јачање капацитета Министарства одбране и Војске Црне Горе у области савременог управљања кадровима, са посебним фокусом на стратешки приступ развоју, привлачењу и задржавању стручног кадра.

Програм се реализује кроз комбинацију теоријских предавања, практичних вјежби и менторског рада, са циљем развијања вјештина ефикасног управљања људским потенцијалима и унапређења организационе културе.

Водећи предавач је проф. др Бобан Меловић, редовни професор и руководилац Катедре за менаџмент и маркетинг на Економском факултету Универзитета Црне Горе.

Државни секретар Марко Марковић истакао је да су ове активности усклађене са кључним стратешким документима у области управљања људским ресурсима, те да доприносе јачању професионалних компетенција руководилаца и унапрјеђењу ефикасности у планирању, развоју и мотивацији кадра.

„Кроз овакве програме стварамо основу за савремено, одрживо и мотивишуће управљање људским ресурсима, што је од посебног значаја за систем одбране и његову укупну функционалност“, нагласио је Марковић.

Обука високоруководног кадра дио је ширег програма који обухвата и тренинге за експертско руководни кадар, као и за запослене у организационим цјелинама Министарства и Војсци Црне Горе.

Програм обуке реализује се уз подршку Амбасаде Уједињеног Краљевства Велике Британије и Сјеверне Ирске.