- Почетна
Министарство просвјете, науке и иновација Почиње 15. циклус Програма стручног оспособљавања ...
Почиње 15. циклус Програма стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем

Јавни позив за послодавце из приватног и јавног сектора за учешће у Програм стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем, који обављају дјелатност на територији Црне Горе, биће објављен сјутра, 10. септембра 2026. године, док ће се пријаве подносити од 15. септембра (од 12 часова) до 15. октобра 2026. године (до 12 часова).
Послодавци подносе пријаве за учешће у Програму стручног оспособљавања преко портала електронске управе - портал еУправе, на адреси хттпс://еуправа.гов.ме/
Подсјећамо да је од прошле године услов за пријаву на Програм стручног оспособљавања посједовање електронске личне карте (еЛК) и пратећег читача, а од ове године је проширена могућност пријаве и употребом електронског сертификата који издаје Пошта Црне Горе, а који садржи идентификациони број (ИБ).
Електронска лична карта мора бити активирана сходно инстукцијама Министарства унутрашњих послова.
Након успјешне активације личне карте, исту је потребно регистровати на Систему за електронску идентификацију и аутентификацију (Нс еИД) сходно упутству које је објављено на Порталу еУправе, линк: хттпс://идп.гов.ме/ИдП-РМ-Фронт/цхооселогин/реконо.хтм
Пријава слободног радног мјеста за учешће на Програм стручног оспособљавања покреће се са странице Програма стручног оспособљавања: хттпс://еуправа.гов.ме/струцно-оспособљавање.
Након истека рока за пријаву послодаваца, корисници ће имати прилику да се, од 16. октобра до 16. новембра 2026. године, пријаве за обављање стручног оспособљавања и бирају жељеног послодавца.
Подсјећамо да право на стручно оспособљавање имају лица са стеченим високим образовањем која немају радно искуство у одређеном нивоу образовања и на евиденцији су Завода за запошљавање.
Послодавци су дужни да корисницима пруже оспособљавање у складу са Програмом стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем.
Циљ Програма је да допринесе смањењу незапослености младих, да олакша прелазак младих из свијета образовања у свијет рада, као и да пружи смјернице установама високог образовања у конципирању уписне политике.

