Представљени резултати на Пододбору за иновације, људске ресурсе, социјалну политику

Државна секретарка у Министарству рада и социјалног старања Едина Дешић представила је на састанку Одбора за стабилизацију и прудруживање у Бриселу остварене резултате у областима које обухвата Пододбор за иновације, људске ресурсе, социјалну политику и информатичко друштво (поглавља 2, 10, 19, 25 и 26), са посебним акцентом на активности које су реализоване након састанка Пододбора одржаног у октобру прошле године.

Дешић је извјестила о помацима у оквиру колективног преговарања, истичући посебно закључивање ОКУ-а, као и гранских колективних уговора за запослене областима социјалне заштите и просвјете. Такође, наглашен је значај доношења стратешких докумената у области заштите и здравља на раду, тржишта рада, а нарочито спровеђења активности на увођењу програма "Гаранција за младе". Дешић је исказала задовољство учинком имплементације Секторског оперативног програма за запошљавање, образовање и социјалне политике (СОПЕЕС), наставком реформе система социјалне заштите кроз пројекат е-Социјала, као и низом активности које су спроведене у циљу побољшања статуса рањивих група у протеклом периоду.

Представници Европске комисије су констатовали напредак који је Црна Гора остварила у појединим областима овог пододбора, али и подсјетили на преостале обавезе које произилазе из европске агенде. Када је ријеч о социјалној политици, охрабрили су даљи наставак реформи у домену радног законодавства, забране дискриминације и социјалног дијалога, нагласивши да ће наставити да прате спровођење реформи у области социјалне заштите и пружају пуну техничку и експертску подршку црногорској администрацији на успостављању Гаранције за младе, у циљу повећавања учешћа младих на тржишту рада. Посебно је наглашена неопходност свеобухватне реформе Завода за запошљавање и увођење дигитализације.

Представници Европске комисије су констатовали напредак који је Црна Гора остварила у појединим областима овог пододбора, али и подсјетили на преостале обавезе које произилазе из европске агенде. Када је ријеч о социјалној политици, охрабрили су даљи наставак реформи у домену радног законодавства, забране дискриминације и социјалног дијалога, нагласивши да ће наставити да прате спровођење реформи у области социјалне заштите и пружају пуну техничку и експертску подршку црногорској администрацији на успостављању Гаранције за младе, у циљу повећавања учешћа младих на тржишту рада. Посебно је наглашена неопходност свеобухватне реформе Завода за запошљавање и увођење дигитализације.