Реформска агенда за Црну Гору 2024-2027

Реформска агенда Црне Горе за период 2024–2027 представља кључни стратешки документ који је дио Инструмента ЕУ за реформе и раст у оквиру Плана раста Европске уније за Западни Балкан. Њена основна сврха је убрзање економског раста, јачање институционалне стабилности и убрзавање економске конвергенције Црне Горе према просјеку Европске уније. Агенда одговара на кључне изазове црногорске економије, као што су структурне рањивости, мала и отворена економија и потреба за већом конкурентношћу, те предвиђа реформе које треба да допринесу диверсификацији економије, повећању инвестиција и унапређењу квалитета живота грађана.

Европска комисија је 8. новембра 2023. године представила нови План раста за Западни Балкан, који има за циљ убрзање економског развоја региона и његово приближавање јединственом тржишту Европске уније. План предвиђа финансијску подршку у износу од 6 милијарди еура за период 2024–2027, која укључује комбинацију бесповратних средстава и повољних кредита. За Црну Гору је предвиђено укупно 383,5 милиона еура, од чега 110 милиона еура бесповратних средстава и 273,5 милиона еура повољних кредита. Дио средстава биће додијељен као буџетска подршка, док ће остатак бити усмјерен на финансирање инфраструктурних пројеката кроз Западнобалкански инвестициони оквир. Исплата средстава планирана је у више транши и зависи од успјешности спровођења реформи дефинисаних Реформском агендом.

Документ је припреман кроз интензиван консултативни процес са Европском комисијом, Делегацијом ЕУ у Црној Гори, ресорним министарствима, академском заједницом, пословним сектором и цивилним друштвом. Радни тим формиран почетком 2024. године радио је на усклађивању реформских мјера са европским стандардима и стратешким документима државе. Након вишемјесечних консултација и ревизија, документ је технички усаглашен са Европском комисијом у јуну 2024. године, а потом усвојен од стране Владе Црне Горе у септембру, а од стране ЕК у октобру 2024. године.

Реформска агенда обухвата реформске мјере у четири кључне области: пословно окружење и развој приватног сектора, дигиталну и енергетску транзицију, развој људског капитала, те владавину права и темељна права. Циљ реформи у области пословног окружења је поједностављење административних процедура, смањење неформалне економије и унапређење управљања државним предузећима. Дигитална и енергетска транзиција фокусира се на развој дигиталне инфраструктуре, имплементацију 5Г мреже, јачање сајбер безбједности и смањење зависности од фосилних горива кроз декарбонизацију енергетског сектора. У области развоја људског капитала планиране су мјере за унапређење образовног система, повећање запошљивости и социјалне инклузије, док реформе у области владавине права имају за циљ јачање независности правосуђа, борбу против корупције и унапређење заштите људских права.