- Влада Црне Горе
Спајић и Котоар: Успјешно завршен пилот програм са...
Спајић и Котоар: Успјешно завршен пилот програм са компанијом General Assembly у Црној Гори - око 40 незапослених стекло дигиталне вјештине

Улагање у људски капитал, прилагођавање новим условима рада и повезивање са савременим технологијама, темељи су дугорочног економског напретка и друштвеног развоја, поручио је предсједник Владе Милојко Спајић.
Премијер Спајић учествује на Свјетском економском форуму у Давосу, гдје је, на маргинама скупа, разговарао са Кристофом Котоаром, предсједником компаније Адеко (ADECCO), једне од највећих свјетских компанија за запошљавање и управљање радном снагом.
Како је истакнуто на састанку, General Assembly, компанија Adecco групе, у Црној Гори успјешно је завршила пилот програм, у оквиру кога је око 40 незапослених, кроз тромјесечну обуку, стекло дигиталне вјештине.
Наглашено је да је у условима убрзаних технолошких промјена, дигитализације и трансформације тржишта рада, од пресудног значаја да јавне политике буду усмјерене на развој вјештина, преквалификације и стварање услова за квалитетан живот и рад.
“Улагање у људе кључно је у свијету брзих промјена индустрија и тржишта рада. Само снажна, прилагодљива и добро повезана радна снага може одговорити потребама модерне економије”, казао је премијер Спајић.
Котоар је похвалио напоре Црна Горе да кроз развој различитих програма унапређује знања и вјештине домаће радне снаге, нарочито у захтјевној завршној фази преговарачког процеса са ЕУ.
Било је ријечи о савременим трендовима на тржишту рада, улози технологије у повезивању људи и послова, као и о конкретним моделима којима државе могу одговорити на недостатак квалификованог кадра.
Посебан фокус био је на томе како Црна Гора може искористити међународна искуства, унаприједити систем образовања и обука, те кроз партнерства са приватним сектором створити одржив оквир за развој радне снаге.
Размјена знања, искустава и добрих пракси са глобалним лидерима представља важан корак ка јачању конкурентности Црне Горе и изградњи тржишта рада које је отпорно, инклузивно и спремно за изазове будућности.
