Влада Црне Горе је, на сједници од 30. јуна 2023. године, донијела Стратегију управљања људским ресурсима у Министарству одбране и Војсци Црне Горе 2023-2027. године с Акционим планом за 2023-2025. годину. Овим стратешким документом, другим по реду, дефинисани је стратешки, као и оперативни циљеви који ће допринијети унапрјеђењу система управљања људским ресурсима у сектору одбране.  Области од значаја се односе на планирање, привлачење и запошљавање, професионални каријерни развој, задржавање персонала, интегритет и стварање одрживих институционалних капацитета у овом домену.