Програм сертификације унутрашњих ревизора у јавном сектору  реализује се континуирано кроз успјешну сарадњу Министарства финансија и Управе за људске ресурсе. Кроз овај програм тежимо стварању тима висококвалификованиих унутрашњих ревизора способних да адекватно идентификују ризике, прате имплементацију политика и процедура, те пруже релевантне препоруке за унапрјеђење пословања.

Полазницима/цама су се обратили Минас Трубљанин, Генерални директор Директората за централну хармонизацију и развој унутрашњих контрола у јавном сектору из Министарства финансија и Тијана Вакиревић, координаторка овог програма из Управе за људске ресурсе. 

Седми  циклус програма  окупио је 28 службеника и службеница, што показује препознату важност овог програма међу запосленима у јавном сектору.

Кроз четири тематске области, полазници и полазнице седмог циклуса похађаће интензивне обуке које ће осигурати да унутрашњи ревизори у јавном сектору Црне Горе буду суочени са изазовима савременог пословног окружења.

Напредак у области унутрашње ревизије директно утиче на ефикасност и одговорност јавних институција доприносећи одговорном управљању расположивим ресурсима.