Подгорица, 28. октобар 2025. – Започет је други циклус програма обука „Реадy4ЕУ“, намијењен државним службеницима и службеницама који желе да стекну знања и вјештине потребне за рад у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније.

Програм обуке „Реадy4ЕУ“ резултат је сарадње Управе за људске ресурсе, Министарства европских послова, Министарства јавне управе и Регионалне школе за јавну управу (РеСПА). Циљ програма је да допринесе изградњи административних капацитета државне управе Црне Горе у контексту приступања Европској унији, јачањем стручних компетенција службеника/ца за рад у међународном административном окружењу.

На свечаном отварању програма говорили су:

Биљана Паповић, државна секретарка у Министарству европских послова,

Марија Хајдуковић, генерална директорица у Министарству јавне управе,

Маја Хандјиска Трендафилова, директорица РеСПА-е,

Агрон М. Цамај, директор Управе за људске ресурсе,

и Ђорђије Дринчић, самостални савјетник у Министарству културе и медија.

Говорници на церемонији отварања другог циклуса програма „Реадy4ЕУ“ истакли су значај континуираног улагања у знање и људске ресурсе, као кључног темеља европског пута Црне Горе.

Државна секретарка у Министарству европских послова Биљана Паповић поручила је да овај програм учвршћује темеље модерне и професионалне јавне управе, спремне за чланство у Европској унији.

„И други циклус Реадy4ЕУ-а полазницима нуди дубље разумијевање европских политика и механизама одлучивања, али и практичне увиде у начин рада европских институција. Посебан фокус стављен је на развој компетенција које ће нашим службеницима омогућити да се активно укључе у процесе након чланства, било кроз учешће у европским тијелима, било кроз запошљавање у институцијама ЕУ. Овај програм тиме постаје инвестиција у будућност Црне Горе, јер свака обука, свако ново знање и свака вјештина коју наши службеници стекну представљају корак ка јачој, професионалнијој и отпорнијој јавној управи.“

Генерална директорица у Министарству јавне управе Марија Хајдуковић нагласила је да су управо запослени у државној управи кључни носиоци реформских процеса.

„Професионални и компетентни службеници су стуб јавне управе, и управо ви, својим радом, знањем и компетенцијама, доприносите јачању тог стуба. Ваше учешће у овом програму шаље снажну поруку да Црна Гора није само спремна да усвоји стандарде Европске уније, већ и да активно буде њихов дио.“

Директорица Регионалне школе за јавну управу (РеСПА) Маја Хандјиска Трендафилова изразила је задовољство што се успјешна сарадња са Владом Црне Горе кроз програм „Реадy4ЕУ“ наставља и у овом циклусу.

„Поносни смо што од самог почетка пружамо подршку остварењу визије Владе Црне Горе да што спремније дочека чланство у ЕУ. Државни службеници су у средишту наших активности јер су они носиоци кључних реформских процеса. Ова обука пружиће им снажну основу за успјешан рад у европском окружењу,“ поручила је Хандјиска Трендафилова, захваливши Министарству европских послова, Управи за људске ресурсе и Министарству јавне управе на партнерском односу и подршци.

Директор Управе за људске ресурсе Агрон М. Цамај истакао је да је овај програм постао симбол нове културе у јавној управи, културе која вреднује знање и професионални развој.

„Данас, када отварамо други циклус програма, с поносом можемо рећи да смо успјели да створимо нову енергију и нову културу у нашим институцијама, културу учења, сарадње и резултата. Први циклус није донио само нова знања, већ је показао да у јавној управи постоји аутентична жеља за учењем, личним развојем и преузимањем одговорности. То је најбољи доказ да се повјерење у знање и компетенцију враћа тамо гдје му је и мјесто, у институције државе.“

У име полазника првог циклуса, Ђорђије Дринчић, самостални савјетник у Министарству културе и медија, подијелио је своја искуства и охрабрио нове учеснике.

„Програм Реадy4ЕУ показао је колико је важно континуирано улагати у знање и професионални развој државних службеника. Током обуке имали смо прилику да се на практичан начин упознамо са изазовима и реалностима европске администрације, али и да размјењујемо искуства и градимо мрежу сарадње. Новим полазницима поручујем да буду марљиви, отворени и упорни, јер управо такав приступ доноси највише користи, како појединцу, тако и цијелој јавној управи.“

Други циклус програма „Реадy4ЕУ“ окупио је 30 државних службеника и службеница из различитих органа државне управе, што свједочи о великом интересовању које овај програм изазива међу запосленима у јавној управи.

Кроз пет модула, полазници/це ће похађати интензивне обуке усмјерене на стицање знања о функционисању институција Европске уније, законодавном процесу, управљању пројектима и другим аспектима рада у европском административном простору.

Програм обука осмишљен је да учесницима/цама пружи комбинацију теоријских знања и практичних вјештина, кроз предавања, радионице и симулације стварних административних ситуација, чиме се унапређује њихова спремност за будуће улоге у институцијама Европске уније.

Покретањем другог циклуса, програм „Реадy4ЕУ“ потврђује континуитет и посвећеност јачању капацитета државне управе Црне Горе и њеном потпуном усклађивању са стандардима Европске уније.