У Подгорици је 25. фебруара 2026. године свечано започет трећи циклус програма обука „Реадy4ЕУ“, намијењен државним службеницима и службеницама који желе да стекну знања и вјештине потребне за рад у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније.

Програм „Реадy4ЕУ“ реализује се кроз сарадњу са Управом за људске ресурсе, Министарством европских послова, Министарством јавне управе и Регионалном школом за јавну управу (РеСПА). Главни циљ програма је јачање капацитета државне управе Црне Горе у процесу приступања Европској унији, кроз оснаживање стручних компетенција запослених за рад у међународном административном окружењу.

На отварању програма, Биљана Паповић, државна секретарка у Министарству европских послова, истакла је да је обука кадрова за рад у институцијама Европске уније стратешки приоритет у процесу европских интеграција. Нагласила је да је улагање у знање и професионални развој државних службеника од кључног значаја, јер европске интеграције подразумијевају не само прилагођавање правилима, већ и разумијевање процедура, стандарда и начина функционисања европске администрације. Додала је да је важно да већ сада развијамо способности и знања која омогућавају да јавна управа функционише по европским стандардима, чак и прије формалног чланства у ЕУ. Програм „Реадy4ЕУ“ пружа конкретан допринос стварању компетентних кадрова који ће квалитетно представљати Црну Гору у европским институцијама.

Директор Управе за људске ресурсе, Агрон М. Цамај, истакао је да трећи циклус програма „Реадy4ЕУ“ није само наставак претходних активности, већ јасна потврда да јавна управа прелази из фазе иницијалног ентузијазма у озбиљну институционалну припрему. „Градимо капацитет државе кроз људе. Европске интеграције нису само политички процес, већ захтијевају знање, способност прилагођавања и разумијевање процедура. ‘Реадy4ЕУ’ није семинар, већ процес који тестира амбицију, дисциплину и професионалну зрелост“, поручио је Цамај.

Он је додао да Управа за људске ресурсе не жели да организује само још једну обуку у низу, већ да пружи стварну подршку јавној управи у јачању капацитета на нивоу који захтијева Европска унија. „Не чекамо чланство да бисмо примјењивали европске вриједности – принцип рада, професионалност и знање уводимо одмах, кроз праксу и људе“, закључио је Цамај.

Трећи циклус програма „Реадy4ЕУ“ окупио је 30 државних службеника и службеница из различитих органа управе, што показује велики интерес и препознату важност овог програма међу запосленима у јавном сектору.

Кроз пет тематских модула, учесници и учеснице трећег циклуса похађаће интензивне обуке фокусиране на функционисање институција Европске уније, законодавне процесе, управљање пројектима и друге кључне аспекте европског административног система. Програм комбинује теоријско знање са практичним вјештинама кроз предавања, радионице и симулације стварних административних ситуација.

Покретањем трећег циклуса, програм „Реадy4ЕУ“ потврђује континуитет и посвећеност јачању капацитета државне управе Црне Горе, те њено потпуно усклађивање са стандардима и праксама Европске уније.