Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Uprave prihoda i carina - objavljeno dana 01.11.2022. godine

Objavljeno: 01.11.2022. 11:30

Poštovani kandidati,

Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata, koji ispunjavaju uslove javnog konkursa koji je Uprava za ljudske resurse, dana 30.09.2022. godine, objavila za potrebe Uprave prihoda i carina, za radna mjesta: pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za carinske poslove, pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za velike poreske obveznike, pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za operativu u oblasti naplate,  pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za informacione sistem, pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za operativu u oblasti inspekcijskog nadzora i pomoćnik/ica direktora/ice, Sektor za usluge i registracijuodržati dana 07.11.2022. godine (ponedjeljak) u prostorijama Uprave za ljudske resurse, sa početkom u 07:30h, kada će se sprovesti testiranje u pisanoj formi (izrada pisanog rada), a u 09.00h strukturirani intervju.

Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18).

Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.

Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.

Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.

Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.

Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.

Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:

  • DUŠANKA VUJISIĆ 
  • TATJANA VUJISIĆ
  • STOJANKA MILOŠEVIĆ
  • SVETLANA KRGOVIĆ
  • BOJAN ANDREJEVIĆ
  • MIODRAG MARTINOVIĆ
  • JELENA ĐUKIĆ
  • ZDRAVKO SEKULOVIĆ

Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).

Kontakt osoba: Nataša Boljević  

Br.tel: 069/157-893

Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?