Uprava za ljudske resurse već izvjesno vrijeme ima uspješnu saradnju sa Ministarstvom finansija u oblasti obuka. Djelujući zajedno, jačamo kapacitete javne uprave i javnog sektora, jačajući kompetencije službenika, iz različitih oblasti koje su u nadležnosti ovog ministarstva, konkretno, unutrašnjih revizora, službenika koji se bave upravljanjem i unutrašnjim kontrolama, IPA-om, RIA-om, računovođa", istakao je direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj na svečanom početku realizacije drugog Programa obuke za računovođu u javnom sektoru i dodjelu sertifikata polaznicima prvog ciklusa.

Izrazivši čestitke polaznicima koji su završili prvi ciklus i poželivši uspjeh polaznicima drugog ciklusa Programa obuke za računovođe u javnom sektoru, ministar finansija, mr Aleksandar Damjanović, kazao je da ovo stručno usavršavanje predstavlja jedan od ključnih stubova računovodstvene reforme. Takođe je ukazao na potrebu da se, na održiv način, doprinese razvoju računovodstvene profesije i podizanju svijesti o značaju njene uloge u javnom sektoru.

"Obrazovanje ne nudi samo znanje iz različitih oblasti i nauka nego i priliku da steknemo iskustvo u onome što nas interesuje i da se na taj način izgradimo kao ličnosti. Osim toga obrazovanjem štičemo potrebne vještine kako bi mogli obavljati različite poslove, da istražujemo i činimo svijet boljim mjestom za život. Ovaj program je ranije realizovan uz podršku CIPF-a iz Velike Britanije i CEF-a iz Ljubljane. A sada, obogaćeni iskustvom i inputima iz grupe prvog ciklusa, entuzijastično kreće i drugi ciklus realizacije programa", poručila je pomoćnica direktora za Sektor za obuku i razvoj ljudskih resursa mr Marijana Nedović Radulović.