Краповић: Веће зараде за припаднике Ваздухопловства и додатно вредновање дефицитарног кадра

Влада Црне Горе донијела је Уредбу о измјенама и допунама Уредбе о зарадама лица у служби Војске Црне Горе, којом се унапређује материјални положај припадника Војске и стварају бољи услови за задржавање постојећег и привлачење новог, посебно дефицитарног кадра.

Уредбом се увећавају основне зараде припадника Ваздухопловства Војске Црне Горе, као и додатак за трагање и спашавање у ваздухопловним операцијама, док се за нове дужности у области сајбер операција и вјештачке интелигенције уводи посебан коефицијент за обрачун основне зараде.

„Када улажемо у одбрану, не улажемо само у опрему и инфраструктуру, улажемо прије свега у људе. Наш циљ је да припадници Војске Црне Горе буду адекватно вредновани за знање, одговорност и ризике које њихова служба носи, али и да створимо услове да стручни људи остану у систему одбране и да млади људи у Војсци виде перспективу за своју каријеру“, казао је министар одбране Драган Краповић.

Посебна пажња усмјерена је на Ваздухопловство Војске Црне Горе, гдје постоји потреба за очувањем и ширењем високостручног кадра, ваздухопловних инжењера и техничара, с обзиром на то да је планирано да Војска до 2030. године располаже са укупно девет хеликоптера.

„Не можемо дозволити да држава годинама улаже у школовање и оспособљавање пилота, инжењера и техничара, а да их онда због неконкурентних зарада губимо. Овим измјенама правимо конкретан корак да служба у Војсци буде конкурентнија и да знање и искуство наших припадника буду адекватно вредновани“, истакао је Краповић.

Припадници Ваздухопловства имају и посебно значајну улогу у пружању помоћи цивилним институцијама. У оквиру треће мисије Војске Црне Горе, „Помоћ цивилним институцијама“, ваздухопловни капацитети редовно се ангажују у гашењу пожара, као и у активностима трагања и спашавања. Управо због значаја и одговорности ових задатака додатно се унапређује и вредновање ангажовања у операцијама трагања и спашавања.

Измјенама се одговара и на растуће потребе у области сајбер одбране и вјештачке интелигенције. Ријеч је о високоспецијализованом кадру за којим постоји велика потражња на домаћем и међународном тржишту рада.

Увођењем посебног коефицијента за дужности у области сајбер операција и вјештачке интелигенције омогућава се адекватније вредновање стручности и одговорности, уз спрјечавање двоструког вредновања кроз кумулирање са постојећим додацима по истом основу.

Развој ових способности од посебног је значаја за даљу модернизацију Војске Црне Горе, посебно имајући у виду формирање Сајбер оперативног центра у Генералштабу Војске, набавку савремене опреме и подршку Европске уније и Сједињених Америчких Држава развоју црногорских сајбер капацитета.

Доношењем Уредбе стварају се и бољи услови за привлачење младих људи у војну службу, посебно кроз повећање интересовања за програме школовања на ваздухопловним академијама у иностранству.

Министарство одбране наставља да улаже у припаднике Војске Црне Горе и њихов професионални стандард, јер су управо знање, искуство и посвећеност људи основ оперативне способности Војске.