Министарка Срзентић на тринаестом засиједању Женског паралмента: Желим Црну Гору која оснажује дјевојчице и младе жене да се баве технологијом, политиком, било којим послом

„Желим Црну Гору која оснажује дјевојчице и младе жене да се баве технологијом, политиком, било којим послом'' казала је министарка јавне управе, дигиталног друштва и медија, Тамара Срзентић, на тринаестом засиједању Женског паралмента, на тему „Водећи аспекти доприноса (економија и неплаћени рад) и додатних оптерећења жена током пандемије ЦОВИД-19“.

Она је казала да вођена примјером многих жена, које без обзира на стеге патријархата, прате своје амбиције и остварују циљеве, дужност је да никада не повјерујемо да смо за нешто мање од онога што желимо и што можемо да остваримо. 

„Обавеза свих нас, које смо довољно оснажене јесте да другим женама пружимо руку подршке и исту никада не дигнемо једна против друге'', поручила је Срзентић.

Министарка Срзентић је истакла да је ЦОВИД криза само продубила родну неравноправност, жену економски ослабила и удаљила од каријерног развоја и једнаких могућности за развој, те изложила ризику за њихово ментално и физичко здравље жене. И након додатног усложњавања епидемиолошке ситуације, а водећи се препорукама здравствених институција, донијета је одлука да се у јавној управи у наредном периоду уведе рад на даљину.

„Ускоро ће годину дана од када су рад од куће, затварање школских и предшколских институција, онлине настава, плаћено одсуство наша нова реалност. Трпезарије су постале канцеларије, а телевизор или мобилни телефон учионица. Већ сам у постављању мисије министарства, на чијем сам челу, у центар свих активности поставила потребе грађана и грађанки. Са својим тимом коришћењем савремених алата пажљивом анализом ћу креирати сервисе који су по мјери  потреба грађана и грађанки“, истакла је Срзентић.

Она је  истакла да је током прошле године у калифорнијској влади приликом вођења ЦОВИД-19 дигиталног тим из прве руке увидјела утицај пандемије на све у Америци, посебно на жене које су биле у радном односу, те препознали бројне потешкоће кроз које су посебно жене пролазиле, а затим и радили на системским рјешењима.

„Морамо у Црној Гори оснажити све оне које су у протеклом периоду изгубиле послове и пронаћи заједно институционалне механизме и помоћи им у потрази за новим пословима. Посебно морамо водити рачуна о припадницама мањинских група, које нажалост немају увијек једнаке шансе и услове за рад као сви ми, као и жртвама породичног насиља. Те стога, наше удружене снаге морају бити усмјерене и на борбу против породичног насиља, у сарадњи са бројним удружењима попут Сигурне женске куће и међународним организацијама“, казала је Срзентић.

Она је истакла да ће се залагати за јачање дигиталне писмености и дигиталне трансформације, као и успостављање подстицајног и повољног окружења које ће свима, а посебно женама олакшати приступ дигиталним услугама.

„Ово је веома важно у периоду пандемије, која је убрзала процес дигиталне трансформације и сви морамо једнако испратити тај талас. Напори и стратегија у нашем министарству су усмјерени ка едукацији и оснаживању младих жена и мушкараца, који ће се развити у својеврсне пројект менаџерке и менаџере, програмере, ИТ експерткиње и експерте, лидерке и лидере и постати покретачи иновација у Црној Гори и допринијети да правим компетенцијама можемо постати хуб нових идеја, производа, сервиса“, истакла је Срзентић.

Она је напоменула да је у првих 100 дана Владе у сарадњи са Харвард универзитетом, међународним партнерима и локалним ИЦТ кластером усаглашена пилот верзија концепта и програма будуће Дигиталне академије за лидерке и лидере. Сви ресурси, програми, алати, методологије, лекције које буду производ рада Академије биће јавно доступни и биће на располагању заинтересованим грађанкама и грађанима, организацијама и приватном сектору.

„Такође, кроз Медијску стратегију, са чијом смо израдом започели, Влада ће дати максималан допринос да се питање положаја жена и родне равноправности препозна на најбољи могући начин и да се помогне медијима да и у овој области буду на висини задатка“, казала  је Срзентић. 

„Увијек се у сусрет Међународном празнику жена много говори о женским квотама и њиховој партиципацији у политици. Моја женска квота је сљедећа, једна сам од 4 министарке у Влади, државна секретарка у министарству које водим је жена, а на свим лидерским позицијама су жене, 63 одсто жена чини колектив Министарства јавне управе, дигиталног друштва и медија“, закључила је Срзентић.

МИНИСТАРСТВО ЈАВНЕ УПРАВЕ, ДИГИТАЛНОГ ДРУШТВА И МЕДИЈА

Схаре