Prvi sastanak Mreže za upravljanje ljudskim resursima u 2024. godini, na temu "Interne i eksterne komunikacije i unapređenja međuljudskih odnosa", održan je 6. marta 2024. godine u Hotelu "Podgorica".

U uvodnom dijelu, učesnicima se obratio direktor Uprave za ljudske resurse, Agron M. Camaj, koji je istakao značaj ove teme na mikro i makro nivou organizacije, budući da bez dobre, pouzdane i jasne komunikacije nema ni kvalitetnih i mjerljivih rezultata.

Konsultatnt i trener za komunikacije, Miodrag Strugar, predstavio je načine interne i eksterne komunikacije, pravila i ključne aspekte komunikacije, a posebna pažnja je bila posvećena funkcionalnom i disfunkcionalnom konfliktu.

O budućim koracima u razvoju Mreže za upravljanje ljudskim resursima i sprovođenje istraživanja o zadovoljstvu zaposlenih, govorile su Mileva Todorović, načelnica Odsjeka za uspostavljanje i praćenje standarda u upravljanju ljudskim resursima  i Ana Zečević, načelnica Odsjeka za razvoj mreže za upravljanje ljudskim resursima i promociju.

Moderator sastanka i panela je bio mr Đuro Nikač, v.d. pomoćnika direktora Uprave za ljudske resurse.

Sastanku je prisustvovalo 82 člana/ce Mreže za upravljanje ljudskim resursima.