Uprava za ljudske resurse je, 02. oktobra 2026. godine, u hotelu "Podgorica", organizovala sastanak Mreže za upravljanje ljudskim resursima, o temama vezanim
Karijerni razvoj zaposlenih posmatra se kao strukturisan i kontinuiran proces kroz koji službenici/ce prepoznaju razvojne potrebe, unapređuju kompetencije i p
Uprava za ljudske resurse je 8. septembra 2026. godine održala sastanak sa rukovodnim kadrom Ministarstva odbrane, povodom početka realizacije pilot projekta
Uprava za ljudske resurse, u saradnji sa SIGMA programom (Support for Improvement in Governance and Management – Podrška unapređenju upravljanja i rukovođenja
Uprava za ljudske resurse, u saradnji sa projektom „EU 4 Public Administration – Technical Assistance to Montenegro in Support of Public Services Provision an
Uprava za ljudske resurse je uspješno realizovala radionicu posvećenu karijernom razvoju državnih i lokalnih službenika i službenica, uz podršku EU4PA projekt
Uprava za ljudske resurse je, u saradnji sa EU4PA projektom (EU 4 Public administration), pripremila Priručnik za karijerni razvoj državnih i lokalnih služben
Uprava za ljudske resurse, u saradnji sa projektom “EU4Public Administration”, organizovala je dvodnevnu obuku na temu „Standardi u upravljanju ljudskim resur
Uprava za ljudske resurse je u Podgorici, u Hotelu “Hilton”, 24. februara 2026. godine održala konferenciju na temu „Predstavljanje Analize o upravljanju ljud
Vlada Crne Gore je, na sjednici koja je održana 12. februara 2026. godine, usvojila Analizu o upravljanju ljudskim resursima u organima državne uprave, koju j
