Нова група директора и директорица започела обуку за руководиоце образовно-васпитних установа

У оквиру унапријеђеног Програма обуке за руководиоце образовно-васпитних установа, 29 нових директора и директорица започело је стручно усавршавање усмјерено на јачање компетенција потребних за квалитетно и одговорно руковођење образовно-васпитним установама.

Први модул „Законодавство и администрација“ реализован је током два дана. Овај модул уједно је први реализован према унапријеђеном Програму обуке, који је садржајно осавремењен и усклађен са потребама руководилаца и савременим трендовима у образовању.

Посебна пажња у оквиру првог модула посвећена је финансијском пословању и извјештавању, као важним областима за успјешно и одговорно руковођење образовно-васпитном установом. Кроз практичан приступ, полазници и полазнице имали су прилику да повежу законске и административне процедуре са ситуацијама са којима се свакодневно сусријећу у раду.

Групу чине директори и директорице из централне и приморске регије, из општина Будва, Цетиње, Даниловград, Колашин, Котор, Мојковац, Никшић, Подгорица, Тузи и Зета, укључујући и директора једног дома за ученике.

Обуку из модула „Законодавство и администрација“ реализовали су Предраг Вујичић из Завода за школство, Јелица Ђурић и Младен Биговић из Министарства просвјете, науке и иновација. Захваљујући њиховом вишедеценијском искуству у областима законодавства, администрације и финансија, обука је била усмјерена на практичну примјену знања и разрјешавање конкретних дилема из праксе.

Кроз интеракцију, конструктиван дијалог, симулације реалних ситуација и примјере из дугогодишње праксе, тренери су полазницима и полазницама приближили сложене области законодавства и администрације и пружили јасне смјернице за њихову примјену у свакодневном раду.

Позитивне реакције полазника и полазница потврђене су и кроз евалуацију обуке. Просјечна оцјена обуке износила је 4,91, што потврђује висок ниво задовољства садржајем и начином реализације, као и корисношћу стечених знања за њихов будући рад.

Завод за школство кроз реализацију овог програма пружа континуирану подршку директорима и директорицама у јачању знања, вјештина и компетенција потребних за одговорно и квалитетно управљање установама. Посебна вриједност програма огледа се у повезивању стручног усавршавања са стварним изазовима из праксе, чиме се омогућава примјена стечених знања у свакодневном раду и доприноси унапређивању рада образовно-васпитних установа.

Наредни модул у оквиру Програма биће „Планирање, програмирање, организовање и праћење рада установе“, кроз који ће полазници и полазнице додатно развијати компетенције за стратешко планирање, организацију и праћење рада установе.

Подсјећамо да је од 2024. године до данас Програм обуке успјешно завршио укупно 231 директор и директорица образовно-васпитних установа, чиме Завод за школство континуирано доприноси јачању професионалних капацитета руководилаца, који имају једну од кључних улога у унапређивању квалитета образовања.