ЦЕФ Форум 2025: Људски капацитети као темељ реформи и европског пута

Генерална директорица за стратешко планирање у јавној управи, међународну сарадњу и ИПА фондове Марија Хајдуковић учествовала је на Форуму Центра за изврсност у финансијама (ЦЕФ Форум 2025), који је одржан 23. јуна у Бечићима, под називом ’’Јачање институционалних капацитета за спровођење реформи и постизање утицаја’’.

Форум је окупио чланове Управног одбора ЦЕФ-а, представнике државних институција, као и бројне регионалне и међународне партнере, с циљем размјене знања и искустава у јачању административних капацитета за спровођење реформи и подршку европским интеграцијама.

Генерална директорица Хајдуковић учествовала је на панелу ’’Темељ снажних институција: Посвећени тимови који дјелују из позадине’’, посвећеном размјени практичних искустава из институција широм региона. У излагању је истакла значај стручних и посвећених тимова који, иако често дјелују из другог плана, имају кључну улогу у спровођењу реформи, унапређењу квалитета јавних услуга и вођењу процеса европских интеграција. Нагласила је да су управо људи ти који спроводе реформе и чине да институције функционишу у пракси, свакодневним залагањем, сарадњом и учењем.

Током панела приказан је и видео у којем су службеници из различитих институција из Црне Горе подијелили своја искуства и указали на значај континуиране подршке коју Центар за изврсност у финансијама пружа кроз обуке, тематско умрежавање и размјену знања. Овај садржај додатно је нагласио важност улагања у људе и потребе за јачањем тимова који представљају окосницу дјелотворне и одговорне јавне управе.

Посебна пажња била је посвећена Црној Гори, као земљи домаћину и истакнутом предводнику у процесу приступања Европској унији међу државама Западног Балкана. Постигнућа наше земље, нарочито у областима правосуђа, безбједности, јавне управе и јавних набавки, препозната су као добар примјер како свеобухватне реформе могу допринијети убрзању европских интеграција и послужити као инспирација другим земљама региона.

Учесници су истакли да је за успјешно спровођење реформи неопходно снажно управљање, развој модерне администрације, промоција културе сталног учења и унапређење система вјештина који омогућавају привлачење и задржавање кадрова у јавној управи. Регионални и међународни партнери указали су на важност заједничких напора у изградњи отпорних институција и праведних, савременим изазовима прилагођених друштава у Југоисточној и Источној Европи.