Управа за људске ресурсе је 23. септембра 2025. године, у Подгорици, у просторијама хотела „Crowne Plaza“, организовала састанак Мреже за управљање људским ресурсима ради представљања Уредбе о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима.

Директор Управе за људске ресурсе, Agron M. Camaj је, у уводном дијелу, истакао да је ова Уредба израђена по узору на добре праксе ЕУ, а њен циљ је да систем запошљавања учини праведнијим, професионалнијим и транспарентнијим.

На састанку Мреже за управљање људским ресурсима говорила је Јелена Пејовић в.д. генералне директорице Директората за државну управу у Министарству јавне управе, чије је излагање пружило увид у кључне новине и практичне савјете за имплементацију Уредбе.

Путем платформе ЗООМ, проф. др. Гордана Марчетић, лидерка пројекта „EU 4 Public Administration“ представила је будуће активности на имплементацији Приручника за спровођење селекције кадра у државној управи у Црној Гори.

Модератор састанка био је мр Ђуро Никач, помоћник директора Управе за људске ресурсе.

Састанку је присуствовало више од 70 чланова и чланица Мреже за управљање људским ресурсима из државних органа и јединица локалне самоуправе.