Реализован и други модул из Програма обуке за руководиоце под називом „Управљање људским ресурсима”!

У Колашину је 8. и 9. априла 2024. године, реализован још један модул из Програма обуке за руководиоце образовно-васпитних установа. Обука из модула „Управљање људским ресурсима” је одржана у ОШ „Ристо Манојловић”. Наташа Пековић, директорица школе, пожељела је добродошлицу полазницима и укратко представила школу којом руководи.

Организаторка обуке, Драгана Радуновић, у име Завода за школство, захвалила се на срдачном гостопримству и освјежењу које је ова школа припремила за полазнике обуке. Том приликом је уручила захвалницу Завода.

Обуку из овог модула су водиле Јадранка Гаврановић, педагошкиња (ОШ „Саво Пејановић”) и Ана Ћалов Прелевић, психолошкиња (ОШ „Бранко Божовић”), које су наизмјенично реализовале све планиране радионице у доминантно сарадничкој и интерактивној атмосфери.

Полазници су изузетно високо оцијенили рад водитељки обуке. Добиле су „све похвале” и оцијењене су као „тренери који држе пажњу и несебично преносе знања и искуства”. Да је ово била прилика не само за стицање нових знања и вјештина, већ и за дружење и размјену искустава уживо, говори један од коментара полазника који каже да је „било задовољство дружити се с тренерима и групом”. Кооперативно, посвећено, аналитички, интерактивно, ова група је својим ангажовањем и сарадњом са тренерима показала да су развијање мреже партнера и тимски рад неопходне карике успјешног руковођења и управљања не само људским ресурсима, него уопште. С друге стране, тренерице и организаторка обуке су, такође, изразиле задовољство и захвалност на успјешно оствареној обуци, као и на чињеници да је, упркос већем броју полазника, обука реализована у пријатној и радној атмосфери.

Како је и предвиђено Програмом обуке, концепт управљања људским ресурсима обрађен је до детаља, од анализе стилова руковођења, ПРНШ, мотивације запослених, преко кадровских рјешења, комуникације и међуљудских односа до тимског рада и важности истог за сваку врсту управљања.