Управа за људске ресурсе, у сарадњи са пројектом „ЕУ 4 Публиц Администратион – Тецхницал Ассистанце то Монтенегро ин Суппорт оф Публиц Сервицес Провисион анд Хуман Ресоурцес Манагемент (ЕУ4ПА)”, који финансира Европска унија, а спроводи конзорцијум на челу са КПМГ-ом, у сарадњи са експерткињом проф. др Оливером Комар, реализује истраживање задовољства запослених у органима државне управе, чији је циљ мјерење кључних индикатора задовољства послом и то: садржај рада, радно окружење, оцјењивање, награђивање, усавршавање, одговорност, партиципација, руководиоци/тељке, комуникација, организациона култура, ангажованост, благостање и задовољство послодавцем.
Овим поводом смо, 2. септембра 2026. године, организовали састанак са представницима органа државне управе, који су делегирани за координацију ове активности у својим институцијама.

Директор Управе за људске ресурсе, Агрон М. Цамај и помоћник директора мр Ђуро Никач, представили су план и циљ истаживања, као и бенефите редовног спроводјења истраживања о задовољству запослених.

Истраживање ће почети 3. септембра 2026. године, путем онлајн анкете, која је у потпуности анонимна, а одговори ће бити анализирани збирно на   нивоу органа државне управе.

Позивамо државне службенике/це и намјештенике/це да својим учествовањем дају допринос истраживању, како би руководиоци/тељке имали повратну информацију о нивоу мотивисаности, задовољства и кључним проблемима у раду запослених.