Управа за људске ресурсе је, 5. новембра 2025. године у хотелу "Рамада" у Подгорици, организовала састанак фокус групе за израду Приручника за каријерни развој државних и локалних службеника/ца и намјештеника/ца.

Фокус група окупила је представнице и представнике државних органа, јединица локалне самоуправе, академске заједнице, експерте/киње из области људских ресурса и представнице УНДП и КПМГ пројекта.

Циљ састанка био је размјена мишљења и стручних сугестија које ће допринијети финализацији Приручника и његовој практичној примјени у јавној управи.

На састанку су мр Ђуро Никач, помоћник директора Управе, Ана Зечевић, начелница и Милица Вучинић, самостална савјетница, представили нацрт Приручника - документ који ће бити темељ за даљи развој каријерног управљања у јавној управи.

На основу Приручника биће развијени индивидуални планови каријерног развоја, који ће омогућити препознавање потенцијала и потреба запослених, те њихово усклађивање са развојним циљевима институција. На тај начин јача се ефикасност и квалитет рада јавне управе, али и мотивација запослених за професионални раст и напредовање.

Учеснице и учесници фокус групе дали су конструктивне препоруке и приједлоге за унапређење система каријерног развоја и даљи развој професионалних компетенција запослених.

Закључено је да је израда овог документа важан искорак у модернизацији управљања људским потенцијалима у јавној управи Црне Горе, у складу са принципима професионализма, транспарентности и ефикасности.